20xx年4月份至今,我已经在扶贫工作中奋战1年零5个月。这段时间是我参加工作以来最有成就感的一年,这一年多,不仅使我熟悉了扶贫相关政策,掌握了扶贫相关业务知识,懂得了如何更好在岗位上发挥自己的作用,如何更好处理工作与生活、同事与同事之间以及干部与群众的关系等,更多地让我看到同志们在脱贫攻坚工作道路上的艰苦探索历程,感受到扶贫干部在工作中付出劳动和汗水,体会到扶贫工作带来的心酸与苦辣,以及敢于吃苦、共同协作、敢于担当、勇于奉献和顾大局的扶贫精神,更重要的是,从事扶贫工作的经历给我的学习、工作和生活带来了以往不同的改变,使我受益匪浅。
一、夯实扶贫基础知识,打造扶贫干部队伍
古训有:水之积也不厚,则其负大舟也无力,意思是水积蓄得不深厚,就没有负载大船的力量。作为一名扶贫干部,只有打牢扶贫知识的基础,掌握扶贫政策,才能为群众提供扶贫帮困,因政施策。在工作当中,经常有群众询问扶贫移民搬迁政策等,如果作为扶贫干部,我不了解具体的扶贫政策,群众咨询的问题答不上来,无法向群众解释,那不仅是自己的失职,让自己尴尬,更是严重影响了扶贫干部的形象。因此,只有牢牢掌握了具体政策,做到心里有数,灵活运用,才能为群众答疑解问,服务群众,否则就是一句空话。同时,不仅要掌握自己的业务知识,更要多了解相关的政策,比如移民搬迁和危房改造两个政策,都是解决贫困群众的住房安全问题,但两者究竟如何区分,什么条件应该搬迁,什么条件应该改造等,需要进行横向的学习和理解,不然单一的学习一个业务,不和其他相关业务对比、关联,会造成一叶樟木,不见森林。因而,在工作中,除了牢牢掌握基础知识外,更应该学会系统的,全面掌握知识,锻炼打造出素质过硬的扶贫干部。
二、扶贫要同扶智扶志结合
脱贫攻坚到了啃骨头、到了攻坚拔寨的冲刺阶段,恐怕更多面对的是这样的贫困户、贫困人,他们不仅是物质的贫困,更重要的是精神的贫困、思想的贫困、志气的贫困、动力的贫困。他们是双重贫困,是深度贫困地区的深度贫困人口,是扶贫攻坚的重中之重、坚中之坚。对这样的双重贫困户、精神贫困人。一部分深度贫困人口甚至连脱贫的愿望都没有,他们不是去分析贫困的主客观原因,不是去寻找脱贫的办法,而是把自己的贫困归结为“命”,把安于贫困称作“认命”,把改变“命运”寄托给“下辈子”。深度贫困人口即使有了一定脱贫条件,都没有很强的脱贫愿望,他们担心的是“失去”,不是失去“贫困”,而是担心失去扶持、失去关怀、失去送钱送物。他们把扶贫当作一种“待遇”,“等、靠、要”问题突出。因此扶贫要既要扶持智力也要扶志气。
三、做好信访接待工作,及时反馈问题
近几个月,在移民搬迁项目上来访的群众特别多,大多数群众都是询问为什么取消其移民搬迁的资格的问题,对于来访的群众,我积极予以回应,认真登记其信息,了解其家庭情况,为其耐心地讲解移民搬迁户的识别条件,识别过程等,让其充分了解这个项目的适用范围和实施得目的,令人欣慰的是,大多数群众都很有耐心听我解释,并理解我,最终能够解决群众心中的疑惑。时间久了,与群众接触的过程,我认为这是一个好事情,因为群众有问题,所以才来来咨询,有问题是对工作的提出的要求,更是促使工作不断完善的一股力量。做好信访工作的重点应该放在对症下药,从根本解决问题,而不是来一个解决一个。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容