幼儿园年会策划方案

　　一、年会的意义

　　年会是幼儿园的重大节日，促进幼儿园园所的成长，加强园长、老师与家长的沟通。

　　二、年会的核心

　　让员工在幼儿园做事有动力，实现员工的梦想，顺便实现园长的梦想!

　　三、年会的三大功能

　　1、年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园。

　　2、年会能把社会、家长、幼儿园、员工四股力量整合成强大的合力。

　　3、年会能把团队打造成超级能量体。

　　四、年会的目的

　　1、拉动员工

　　为了减少员工流失，用活动来留住员工，展示幼儿园辉煌，让员工能感受到家庭般的温暖，所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉。激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

　　2、拉动家长

　　一定要邀请一些家长，来参加年会，在年会的现场要感恩家长，展示幼儿园的团队及幼儿园文化，增进幼儿园与家长间的感情。

　　3、拉动其他力量

　　邀请合作伙伴，向他们展示幼儿园的规划及团队，以此来增加他们对幼儿园的信心及依赖度。

　　五、年会的前期准备

　　(一)筹划准备

　　1、确定会务主要负责人，成立筹备组

　　2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架

　　3、提供年会流程计划和年会节目供选节目单

　　4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

　　5、推荐相关音乐

　　(二)前期执行

　　1、最终确认年会流程和年会节目

　　2、准备场地布置道具及相关活动器材

　　3、确定员工表演节目及主持人

　　4、撰写年会相关文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排会议场地

　　7、安排年会晚宴场地、年会气氛

　　(三)成立年会项目实施小组

　　1、迎宾接待礼仪组;(负责合作伙伴及客人的接待、颁奖的礼仪服务)

　　2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)

　　3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)

　　4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

　　5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)

　　6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)

　　注：围绕流程进行采购(所需物资如：地毯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，条幅等)

　　六、年会拟邀嘉宾

　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假;

　　2、幼儿园各部门领导;

　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对幼儿园有恩的客户;

　　4、优秀员工及主管父母，提倡孝文化;

　　七、年会的会场布置

　　1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

　　2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅(如：幼儿园文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念。

　　4、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。

　　5、幼儿园优秀员工和元老，幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。

　　八、年会的具体流程

　　1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。

　　2、家长、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，场内必须放非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引领)

　　3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)

　　5、放视频(全年回顾)

　　6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据幼儿园需要可设置如下奖项：

　　(1)无私奉献奖(幼儿园里默默的为幼儿园奉献着的老师)

　　(2)团队奖(幼儿园所有的部门参选，评选标准由幼儿园商讨决定)

　　(3)最上进员工奖(在幼儿园最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工)

　　(4)天使奖(此奖的人选应该是对幼儿园员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

　　(5)贡献奖(在过去的一年里，对幼儿园有着某一方面的巨大贡献)

　　7、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、礼仪等。

　　8、相关领导致辞、发言。

　　9、颁布新一年里幼儿园的各项政策(可由副园长颁布，要有书面文件，是红头文件)

　　10、园长做总结激励性发言(话不用太多，重在激励，塑造幼儿园发展方向和发展前景)

　　11、主持人宣布大会正式结束。

　　12、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

　　九、年会重点注意事项

　　1、主持人要在每个版块之前明确本版块给幼儿园带来什么。

　　2、会务必须严谨对待每一个环节，物资，人员的调配;

　　3、颁奖此过程乃重中之重，是大会的核心部分，获奖的人都有一到三分钟的获奖感言。

　　4、感恩文化

　　(1)感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力。

　　(2)感谢家长的配合，共同帮助孩子成长。

　　(3)感谢幼儿园这个平台，让员工心定。

　　十、幼儿园年会好比春节联欢晚会——必不可少

　　幼儿园年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它就感觉不到一年的工作意义，所以它至关重要，不可缺少!

　　年会可以对幼儿园一年的工作进行总结，奖励先进，激发后进，树立榜样;造场造势，激扬士气，振奋精神;集中体现幼儿园实力、人文关怀;增进家长联谊，感恩答谢;它也是创造潜在利润的形式之一!