甲方：________公司建科涂装工程部
地址：________邮码：________
乙方：____________性别：___________年龄：____________居民身份证号码：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一为魟_____期合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期________
本合同________终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。
第三条乙方应严格服从甲方的管理，按照甲方的要求完成规定的工作量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条执行定时工作制时，甲方安排乙方每日工作时间为8——9个小时。甲方保证乙方休息，甲方由于工作需要，必须按照甲方要求延长工作时间，作为加班计算。
第五条甲方延长乙方工作时间，应支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术及能力、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，按每个工人的工作质量、工作数量及责任心评定工资。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，试用期工资为____元/月，试用期结束后工资为____元/月。任何（包括管理人员）工人，如发现二次以上不利于团结、影响施工现象，立即开除。
第十条正常工作外的加班记酬按工作表现及工作效益评定。
五、劳动纪律
第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十二条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
第十七条下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前1弪工查以面形/通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。
第十八条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向全体职工说明情况，可以解除本合同。
第十九条乙方解除劳动合同，应当提前5个工作日以书面形式通知甲方。
第二十条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前半个月向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
七、赔偿责任
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的`保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第二十三条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训和招接收费。
八、劳动争议处理
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位主管领导申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
第二十五条甲方相关规章制度作为本合同附件（附后）。
第二十六条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字盖章）________________乙方（签字盖章）________________
____年____月___日
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