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关于人才培养实施方案范文

2020-10-22 来源:独旅网

  一、培养目标

  本专业培养适应区域经济社会发展需要,德、智、体、美全面发展,掌握经济学、管理学的基本理论和现代企业管理的基础知识,具有企业管理、人际沟通、市场营销、创业就业等方面的基本能力,能够胜任中小企业管理工作的高素质应用型人才。

  二、培养要求

  (一)知识要求

  1.掌握管理学、经济学基本原理和现代企业管理的基本理论和方法;

  2.掌握从事工业企业、商业企业和新型业态管理工作的专业知识;

  3.熟悉我国企业经营管理的政策法规;

  4.熟悉国际企业管理的惯例与规则。

  (二)能力要求

  1.具备从事工商企业组织的常规管理能力;

  2.具备良好的人际沟通协调、团队建设的组织能力;

  3.具备初步的`战略运筹、预测决策的领导能力;

  4.具备基本的市场调研、风险控制和营销能力;

  5.具备一定的创新意识和良好的创业就业能力。

  6.具备初步的文献检索能力和较好的自主学习能力。

  (三)素质要求

  热爱祖国,具有良好的思想道德修养和职业精神,较强的法制观念和创新意识,较高的科学素养和人文素养,较好的身心素质。

  (四)适宜就业方向

  本专业学生毕业后可在各类中小型工商企业和服务业从事经营和管理工作,以及在政府经济管理、行业管理等部门从事管理工作。

  三、修业年限

  准学制2年,学习期限为2-3年

  四、毕业学分与授予学位

  毕业学分:51学分

  授予学位:管理学学士学位

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