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正式的固定期限劳动合同

2022-07-05 来源:独旅网

  甲方:_________________

  法定代表人:_________(主要负责人)

  联系电话:________________

  乙方_________ 性别_________

  身份证号码:________________

  现通信地址_____________

  联系电话_________________

  为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

  第一条 本合同期限自__________________年____________月______日起至__________________年____________月______日 止。其中试用期为__________________年____________月______日起至__________________年____________月______日止。

  第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在____________工作_______岗位,乙方的工作任务为____________,工作地点为___。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或_______岗位及工作地点。 乙方应认真履行_______岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每______月_______日支付工资,支付的工资为_________________元/______月,其中试用期的工资为____________________元/______月。或者实行计件制,计件单价为_________。

  第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

  第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

  第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

  第七条 双方其他约定___

  第八条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

  甲方(盖章):______________ 乙方:_____________________

  代表人(签字):____________ 身份证号码:________________

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