为了进一步推动学校教育教学和精神文明建设工作深入、扎实地开展,巩固学校文明建设成果,促进学校文明建设健康协调发展,实现创建文明校园的目标,结合我校工作实际,特制定创建文明校园实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十九大精神,坚持立德树人,充分调动师生参与文明校园创建的积极性,把学校建成培养中国特色社会主义建设者和接班人的坚强阵地;坚持价值引领,把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于创建活动全过程;坚持贴近师生,使每一名师生都成为文明校园创建活动的实践者和受益者;坚持注重实效,把创建活动延伸到每一个师生员工学习工作与生活之中,夯实文明校园根基;坚持合力推进,调动社会各方力量支持和参与文明校园创建,营造有利于青少年崇尚文明、健康成长的社会文化环境,促进学生全面发展,促进学校又好又快发展确保各项工作任务的全面完成。
二、奋斗目标
围绕思想道德建设好、领导班子建设好、教师队伍建设好、校园文化建设好、优美环境建设好、活动阵地建设好六个标准,做到文明校园创建全覆盖、师生全知晓、全参与,使师生的公民道德、职业道德、个人品德、文明修养和民主法治观念不断提高;做到校园文化有品位,使校园文化积极健康、格调高雅、内涵丰富,文化育人;改善校园环境,使校园秩序良好、环境优美、和谐有序,实现立德树人、文明创建成效明显、社会评价好、示范作用强的创建目标,努力把学校建设成为锻造理想信念的熔炉、弘扬主流价值的高地、涵育中华文化的家园、滋养文明风尚的沃土。
三、领导机构
组长:
副组长:
组员:
四、工作任务
一是加强领导班子建设。按照《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及《中组部教育部关于印发》要求,坚持和加强党对学校工作的全面领导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,把握正确办学方向,履行管党治党、办学治校和意识形态工作的主体责任,全面推进学校党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,促进领导班子勤政廉洁。
二是加强思想道德建设。推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑。强化理想信念教育,积极培育和践行社会主义核心价值观。加强和改进思想政治理论课、道德与法治课教学,组织多种形式的教育实践。开展文明校园、文明处(科)室、文明班级等创建活动。学校思想政治工作扎实有力,道德建设广泛有效。
三是加强教师队伍建设。认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,坚持教育引导、制度规范、监督约束、查处警示并举,建立师德师风建设长效机制,用“四有好老师”标准、“四个引路人”、“四个相统一”和“四个服务”等要求引领教师成长发展。加强师德养成,将师德考核纳入教师考核评价体系,实行师德“一票否决”,强化师德监督,建设师德师风良好的教师队伍,促进学校师生关系和谐融洽。
四是加强校园文化建设。重点对学校教育思想、办学理念等精神内涵的凝练和归纳,开展各种形式的文明创建宣传引导,建设优良校风、教风、学风。完善学校的文体、科学教育设施建设,组织开展丰富多彩的文化活动和体育竞赛、体育健身活动,打造一批校园文化活动品牌。
五是建设校园优美环境。加强校园规划、建设和管理,推动实现校园建筑、道路、景观等达到使用、审美、教育功能的和谐统一。加强校园安全教育和综合治理工作,完善学校平安创建机制。建设绿色环保校园,做好卫生、后勤服务和绿化、美化工作,确保校园环境整洁优美、和谐有序。
六是建设一流活动阵地。巩固学校思想政治工作阵地,牢牢把握正确导向,坚持立德树人,围绕社会主义核心价值观、“扣好人生第一粒扣子”、“我们的节日”等主题内容,开展好“清明祭英烈”、“新时代好少年”、“童心向党”、“向国旗敬礼”、中华优秀传统文化传承、志愿服务等系列活动,强化理想信念教育、爱国主义教育、文明礼仪教育、心理健康教育、文明习惯教育,促进学生德智体美劳全面发展。
五、工作措施
(一)加强创建文明校园组织领导建设,扎实开展创建工作。
为了进一步加强文明校园建设,学校专门设立了文明校园创建工作领导小组,成立了以校长任组长,校委会成员及骨干教师及为成员的工作小组,明确分工,各司其职,做到有安排,有检查,有考核,积极组织创建工作,确保各项工作落到实处。
学校领导班子坚持作风民主,坚持政治理论学习,坚持每周例会制度,学校发展方向、校园重新规划、设备添置等重要问题集体研究决定,成立教职工代表大会,评优、评先、学校各种奖励办法的出台等群众关心的重大问题通过教代会研究决定。在学校评优、评先、安排工作等各项涉及教职工切身利益的大事上,领导干部吃苦在前、享受在后,坚持公平、公正、公开原则,好处、实惠让给群众,深受广大教工的爱戴。
(二)积极营造创建文明校园的氛围,利用宣传阵地充分宣传创建活动。
首先是召开动员会,进行广泛动员,传达上级关于创建文明校园的文件精神。其次是强化宣传,大造声势。各组织、各班主任要利用广播、阅报栏、黑板报搞好宣传发动,使每一名师生都成为文明校园创建活动的实践者。
(三)牢固树立“树人必先强师,强师必先立德”思想,全面提升教师职业素养。
一是加强师德师风教育,提高教师思想素质。继续坚持把思想政治工作放在一切工作的首位,以师德师风教育为核心,深入学习贯彻党的十九大精神实质,深刻认识教育在现代化建设中的先导性、全局性作用,使每一位教师进一步树立正确的世界观、人生观、价值观,立足教育改革,围绕教育创新、发展搞好本职工作。二是注重教师业务培养,积极组织开展学校校本教研,实行“青蓝工程”“骨干教师工作室”等措施,提升了教师自身业务素质,强化了骨干教师队伍建设。通过开展学生评教、师德建设月、师德演讲比赛等活动,树立优秀教师典型,明确教师努力方向,以促进学生更快更好地发展。加强校本培训。邀请专家来校讲学,积极组织教师参加各种培训、学习、观摩活动,在教师中真正树立起“最大的福利就是培训”的意识,让教师队伍素质整体提升。制定教师业务学习计划,按计划开展集体备课、教研活动等。
(四)、深入开展“春雨”生态德育,让学生成人成才。
1、开设“春雨”生态课程,搭建学生幸福成长的广阔平台。围绕“养习、明礼、启智、立人”这一目标,按年级和阶段分层次有梯度地培养,开发校本课程。一二年级开设《步入规范、养成习惯》课程,三四年级《热爱生命、诚实守信》课程,五六年级《心存感恩、放飞梦想》课程,抓好规范实施,落实课程育人功能。
2、打造“春雨”生态课堂,畅通学生幸福成长的主要渠道。充分发挥学科课堂的主渠道作用。以张扬学生的生命活力为追求,以语文、品德和社会、音乐、美术等学科为重点,要求科任老师充分挖掘教材和生活中的教育资源,发挥其教育优势,通过活动建构的方式,合理创设教育场景,自然、深入地引领学生与学习内容沟通、对话、交流,在学生的感动点、醒悟点、分歧点、困惑点、矛盾点等节点上展开灵魂的重塑,在怀疑、讨论、认同中实现学生们的道德发现,激励广大学生幸福成长。
3、开展“春雨”生态活动,激活学生幸福成长的内部生力。学校开展春雨·体育节、春雨·艺术节、春雨·故事节、春雨·劳动节、春雨·写字节,通过举行春秋季田径运动会、校园足球联赛、六一文艺汇演、“春雨筑梦润青春雷锋精神伴我行”讲故事比赛、“劳动最有滋味,尊重劳动成果”为主题的劳动节、“和和睦睦相处,堂堂正正做人”为主题的写字节等一系列丰富多彩的活动,促进学生在入学规范、文明礼仪、珍惜生命、诚实守信、知恩感恩、励志成长方面大幅度改观。
4、加强少先队工作,制定切实可行的少先队工作计划;扎实开展少年宫系列活动,促进学生全面发展;扎实做好各项常规工作,加强常规工作检查、反馈、整改力度;进一步加强校园文化建设,营造良好的育人环境;以落实“四项制度”为抓手,建立健全育人工作长效机制等等。利用升旗仪式、校园广播、班会队会,对学生进行规范养成教育。积极开展“中华传统文化进校园”活动,邀请法制副校长进行法制报告会,对学生进行传统文化教育、爱国主义教育、法制教育,组织学生走进烈士陵园,缅怀革命先烈,弘扬烈士遗风。
5、学生兴趣小组活动。依托少年宫建设抓好各兴趣小组、社团活动。组建陌上花开文学社、梦想剧场、小龙人田径队、风之子足球俱乐部、草原之声胡琴社等20多个社团,定时定期开展活动,培养学生特长,提高学生素质。
6、建立健全家长委员会制度,不断加强社会、家庭、学校三者之间的联系和沟通,为学校发展构建良好的社会环境氛围。学校定期,各班不定期的进行了“家长走进班级新常态——家长开放日活动”,让社会和家长了解我们的学校、我们的教育,形成教育的合力。积极开展家校共育。设“美德家庭、书香家庭、平安家庭、绿色家庭、教子有方家庭”评选活动。营造真正关注孩子健康成长、快乐成长的良好氛围。引领广大家长转变家庭教育观念,重视家庭教育的基础性作用;引领广大家长形成良好家风,营造良好的家庭教育环境;引领广大家长掌握科学有效的教育方法,在家庭和学校间架设起沟通交流的桥梁,推动学校素质教育工作健康发展,让学生真正成为了家庭教育和学校教育的受益者。
(五)抓好校园文化建设,营造育人氛围
为给广大师生创建干净、整洁、优美的学习和生活环境,学校非常重视校园环境建设,强调“环境育人”的重要性,全面开展绿化、美化、净化工作。学校抓好卫生工作,净化校园环境,落实并强化卫生扫除、检查制度,卫生区每日定时清扫并随时保洁,做到室内外地面整洁,无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物;校内垃圾日产日清,垃圾和果皮箱外表清洁,无垃圾暴露,无卫生死角。
学校深入挖掘校园文化潜在的育人功能,以“人文、特色、经典、和谐”作为环境建设的主题。进一步挖掘其育人功能,力求把学校的每一面墙,每一个区域,每一寸空间做成生成教育的资源空间,让学生与经典为友,为人生奠基,努力达到“每块墙壁会说话,每棵花草都育人”的目的。
(六)加强文明细胞的建设,巩固文明单位的创建成果
1、加强文明细胞建设。学校完善文明年级组、文明班级、文明教师、文明学生的争创条件,将争创活动与践行社会主义核心价值观紧密结合起来,每年都要评出文明年级组、文明办公室、文明班级、优秀教师、文明学生等,进行大张旗鼓的表彰和奖励。
2、重视校园环境的改善。学校积极筹措资金,努力改善办学条件。学校先后投入400余万元建设完成塑胶操场;投入12万余元铺设了综合楼前、花坛周围的柏油沥青路面;投入11万6千余元,新建设了一口能够容纳160人以上的标准会议室;投入5万2千余元,更新了班级内电脑的主板、硬盘以及学校网络;投入1万余元,更新了学校舞蹈排练厅内的硬件设施。投资7万余元粉发教学楼外墙,投资1万余元,对教学楼栏杆进行加固。学校始终坚持勤俭办学,科学合理使用学校经费,提高使用效益,合理配置学校资源,实现了办学条件的标准化。
3、开展讲文明、树新风活动。我校把学生良好行为习惯和文明素养的养成教育作为德育工作的重点。结合《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》制定和完善了《磁窑镇实验小学学生一日常规》,对学生进行文明礼仪、生活习惯、学习习惯、卫生习惯等方面的教育,开展了“春雨使者”和“春雨班级”的评比活动,并结合评选活动,以班级教育、自我教育为主,收到了良好的教育效果。
(七)安全警钟长鸣,抓好学生安全防范。
以“建设平安校园,创建平安学校”为契机,进一步抓好综合治理和安全工作。以校园安全、交通安全、食品卫生安全、消防安全、防溺水安全、上下楼梯安全、学生假期安全、教育教学安全和学生心理安全为重点,对上级有关安全方面的文件和会议精神,能做到及时地贯彻和学习,并根据其精神结合学校工作的实际,认真组织检查落实,提出一些防范的具体措施和要求,将各个环节的责任落实到人。
(八)扎实推进校务公开,深入开展文明建设活动。
1、按时召开支部民主生活会、学校例会,做到知无不言言无不尽,充分发挥民主,做到民主决策、团结合作。加强领导干部队伍建设,充分发挥领导干部的模范带头作用,达到到领导之间、领导与教师之间和谐相处,社会治安状况良好,社会满意度较高。
2、学校及时召开教代会,充分发扬民主,最大限度的体现教师在学校管理中的重要作用。学校工作计划的制定及完成情况、评价方案的修订以及一些重大事项的决定等,都充分吸纳教师的意见或建议。
3、扎实推进校务公开,学校的财务工作、党员发展、评优树先、重大事情等,都通过教代会、工会或以书面的形式应予以公开、通报。
4、深入开展各种文明创建活动。学校及时开展师德师风学习教育活动,提高教师的师德师能水平,树立良好的教师职业道德规范。定期召开总结表彰会,开展师德标兵、优秀班主任、优秀共产党员评选活动,对评选出的优秀人员进行表彰奖励,对他们的优秀事迹进行大力宣传。坚持开展文明班级、三好学生、优秀班干部、优秀少先队员、学习标兵、进步之星等评选活动,促进学生健康快乐成长。
六、保障措施
1、及时向县文明办和县教体局上报各类材料。
2、建立健全创建工作档案。
3、加大创建文明校园的经费投入,从学校公用经费中安排一定数额的资金用于创建文明校园工作的各项支出。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容