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苏州非全日制劳动合同

2021-08-06 来源:独旅网

  甲方:

  劳动保障证号:_________

  全称:_________

  组织机构代码证号:_________

  法定代表人:_________

  联系电话:_________

  登记注册地:_________

  单位地址:_________

  乙方:

  姓名:_________

  性别:_________

  身份证号:_________

  文化程度:_________

  联系方式及电话:_________

  劳动保障卡号:_________

  就业登记证号:_________

  户籍所在地:_________

  实际居住地:_________

  根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。

  一、本合同期限采用下列第_________种方式:

  1、订立有固定期限_________年。

  2、自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任务为合同终止期限。

  3、以_________为期限。

  二、工作内容:

  甲方安排乙方从事_________工作,根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

  乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

  三、工作时间为下列第_________种方式:

  1、每周工作_________日,分别为周_________;每日工作_________小时。

  2、以完成_________工作为工作时间,折算平均每日工作_________小时,累计每周不超过_________小时。

  3、其他:_________

  四、劳动报酬:

  1、甲方按下列方式_________,以货币形式支付乙方工资:

  按小时计酬,标准为每小时_________元;

  按完成工作计酬,标准为每__________________元。

  2、甲方按_________支付乙方工资,工资发放时间为_________,工资发放形式为_________。

  五、社会保险:

  1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。

  以自由职业者参加社会保险;

  委托第三方代办社会保险;

  2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的,甲方支付乙方社会保险费每_________元。

  六、劳动安全保护:

  1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品,乙方应遵守安全操作规程。

  2、_________

  七、劳动合同的变更、解除和终止:

  1、经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。

  2、除法定条件外,双方当事人约定解除劳动合同的条件如下:

  _________

  3、除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:

  _________

  4、本合同终止,一方希望续订劳动合同的,应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。

  5、解除或终止劳动合同的,甲方或乙方应当提前_________个工作日,向对方提出解除或终止劳动合同要求。

  八、其它约定:

  1、与乙方协商后,甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的,加班加点工资按_________标准___________%计算。

  2、_________

  九、因履行本合同发生的劳动争议,可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十、本合同生效时间为下列_________

  1、自双方签盖章之日起生效;

  2、本合同_________鉴证,自鉴证之日起生效;

  3、自_________起生效。

  十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。

  甲方:_________乙方:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  鉴证员:_________鉴证机构:_________

  鉴证编号:_________鉴证日期:_________年____月____日

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