负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行;
负责所支持业务领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道;
负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等;
参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
以招聘为切入口，参与其他HR模块变革项目。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容