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关于本学期的总结

2020-03-03 来源:独旅网

  本学期初我手术不到三个月,由于学校班主任缺少,学校领导推荐我接任七(2)班的班主任工作,我欣然接受了,并用心地去做每一项工作。虽然忙碌些,也真正感觉到身体上的疲惫,但内心是富有,是充实的。

  一、首先我要赢得学生的心。

  这个班起步比较低,各科成绩几乎是学年四个班的倒数第一,差生特别多几乎是班级的一半,为了让同学能接受我,我首先站在学生的立场从呵护、关爱同学的角度去考虑问题,并找到每一位同学与他们一一谈心,为每一位同学根据他自身的情况制定了切实可行的学习目标,并及时发现他们的闪光点,及时表扬。我与同学之间建立平等和谐的关系,有事多与同学们商量。渐渐地同学们喜欢和我交流并愿意和我成为朋友。从此在管理班级上有了良好的开端。

  二、班级管理上要充分利用学生的自我管理能力。

  (一)班级整体管理

  积极响应学校的号召,大力推行“杜郎口”式的教学模式,班级实行分组管理统筹安排,不仅有个人评价机制,同时也制定了小组评价机制,每组四人他们绑定在一起,如果四人都进步了那么四人同时获得奖励。让他们有团结合作、荣辱与共的感觉,就是小组中一个人不好其他三个人一起想办法来帮助他。因此本班形成同抓共管的良好的班风,虽然我班分为六个小组,但六个组长的沟通也特别到位,心往一处想,劲往一处用,不管哪个小组内出现了组长不能解决的问题时,这时六个组长共同想策略,我们最后达成一致。我班有六个一号组长,六个二号组长。如果单个的组长难以管理自己的组员,可见得邪气的气势就不小了,怎么办?本组的一号组长和二号组长共同来管,如果组员还不听,就由六个组的一号组长一齐管,也就是说用六个组长的气势来压倒邪气,基本上就可以解决问题了,如果仍然不听,就由六个组的一号和二号12人共同来管,要求是用文明的办法管理班级。采取的是管理升级的方式。目前,采用这样的方式管理班级我非常省心,班级的凝聚力也增强了,因此本学期先后六次被评为文明班。一句话—— 班级要发展,正气占上峰。

  (二)、班级差生管理

  班级管理中是头痛的要数差生管理了,以我们班的石维新为例,他是一个很特殊的孩子,他从没有上过间操,一节操也不会做;从不参加班级和学校的任何活动;班级没有任何小组愿意要他;据了解他只有一套内衣内裤;同学都离他远远的;因为他身上散发一种难闻的气味;他居然三、四年从不吃中午饭;他从不完成作业;他和老师一直是敌对的;和同学没有任何沟通和交流;值日工作是收拾卫生间;经常遭到同学的欺负;成绩是班级的倒数;他是教导处的常客……经过亲人般的关心,同学们的帮助,现在常常一个人坐在班级的角落里的发呆石维新,现在每天干干净净的,开始吃饭正常了。每天都有帮助他学习的同学。使这个“角落里的孩子”不再孤单。 可他从没有上过间操,一节间操也不会做,怎么办呢?我的宗旨是只要你是七年二班的一员,学校和班级的任何活动都要参加,何况是间操呢?就这么简单,所以他每天必须下去做操。可他连最起码的走步都不会。间操中他是我班最扎眼的一个,于是我与班级的同学们商议怎么办?我班有三名男同学站了出来要主动要教他。目前令我高兴的是他和正常的孩子一样可以去做操了。

  三、在教育教学上勇于开拓创新

  我是4月23日尝试的第一节“杜郎口”式的教学,在我学校各位领导的大力支持下,我开始了潜心研究,努力寻找自己的路子,大胆放手让学生自己去讲去做,经过一段时间的尝试明显看到学生能力有所提高,成绩也有所提升,可以说收到了一定的效果,因此我开始大刀阔斧宣传并推广。从学校的引路课到以学校特色推出的展示课,可以说付出了我的心血,同时也收到了比较好的效果,受到到会各级各校的领导的一致好评。“杜郎口”式的教学模式,我认为有一定的发展空间,我会进一步研究,把它当作自己的一项事业,尽我所能的把这项事业做好。

  四、在学校各项活动上积极响应。

  本学期我校开展了丰富多彩的活动,我积极响应并努力做好。

  1、做好学校常规活动工作,如升旗、间操,放学站队等,我通常训练学生以饱满的精神状态参与每一项活动,展示七年二班的风采。如走队时要精神抖擞,放学站队单行靠右直到走出校门方可散开。老师在和不在是一样的,目前已形成习惯。

  2、在学校开展的校动会上,我班获得学年的第一名。

  3、在学校开展的“国文经典”诵读的比赛中,我班获得中学组总分第一名的好成绩。

  4、在校园心理剧的活动中,我班编排的《回头是岸》在蛟河市中小学的比赛中脱颖而出,并参加了吉林赛区的比赛,为学校争得了荣誉。

  五、在个人德育、素质、能力的培养上我坚持终生学习

  1、目前我参加了教育局举办的“研究生”学习班。

  2、这一学期我参与了学校近20项的论文、课件、说课、微型课等活动。

  3、本学期家长送我一面锦旗。

  总之,经过一学期的工作,有了一些收获,但还存在一定的不足,真诚地希望学校领导、老师的指正。我愿意和学校共生存、共发展,为学校的发展贡献自己的力量。

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