您的当前位置:首页正文

护理技能大赛方案

2021-08-18 来源:独旅网

  一、活动目的:

  为隆重庆祝20xx年“5.12”国际护士节,进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用,经研究决定,在“5.12”国际护士节到来期间进行全院护理技能竞赛。

  二、活动模式:

  初赛:各科室选派代表参赛,原则:护士总人数8人以下的科室选派1人参加,9至xx人科室选派2人参加,xx人以上选派2-3人参加。初赛结束后,根据比赛成绩选出前12人参加决赛。

  决赛:根据比赛成绩排名,选出第一名1位,第二名2位,第三名3位。

  表演赛:由评委从参加决赛单项技能表现突出的护士中推荐

  三、活动时间

  初赛:20xx年4月28日

  决赛:20xx年5月10日

  表演:20xx年5月12日

  若有不可抗拒因素,护理部将根据情况进行调整。

  四、活动内容:

  1、项目:单人徒手心肺复苏、氧气筒吸氧法、无菌技术

  2、形式:现场操作评比。

  3、评分方式:详情参照技能操作评分标准。

  4、地点:初赛、决赛、表演赛:门诊输液室;颁奖:医院会议室。

  五、活动分工细则:

  1、主任负责邀请院级领导参观指导、比赛全场控制及调配。

  2、对比赛场地进行协调安排,并且准备比赛所需物品。

  3、负责所有比赛的人员组织和安排.

  4、评委:(单人徒手心肺复苏);(无菌技术);(氧气瓶给氧)。

  5、张琴、段圣英负责评分统计。

  6、请企划部负责制作横幅、宣传及比赛期间全程摄影和新闻稿的`撰写。

  7、请后勤配合活动现场布置及大件物品的搬运。

  六、活动实施:

  1、4月15日之前,各科室将参加初赛的人员名单上报护理部,护理部下发各项技能操作评分标准作为练习参考资料。

  2、4月25日下午组织各科室护士长及参赛人员召开会议,宣布初赛流程及注意事项,确定最终参赛人员后不得更改,若更改则视为弃权.

  3、4月28日13:30现场抽签后,14:00开始进行初赛,评选12名优秀选手参加决赛。 5、4月29日至5月10日以科室为单位强化训练。

  4、5月10日13:30现场抽签后,14:00开始进行技能操作决赛,现场评出第一名1位,第二名2位,第三名3位。

  5、5月12技能表演赛,颁奖(因到场嘉宾不确定,详情具体安排)。

  七、奖项设置及奖励:

  1、颁发荣誉证书及现金奖励。

  一等奖1名荣誉证书及奖金:400元

  二等奖2名荣誉证书及奖金:各300元

  三等奖3名荣誉证书及奖金:各200元

  优秀奖:50元现金鼓励,奖金共计:1900元

  八、费用支出

  1、“5.12”护士节每人价值100元礼物一份,20xx年4月11日统计全院护士(125人)+医助(8人)+导医(7人)=140人,礼物费用共计:14000元。

  2、一、二、三等奖共计:1900元。

  总费用=15900元,外加荣誉证书6本。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容