2XX年的元旦渐渐逼近,意味着这个学期即将成为过去。在学期结束前,细细回顾一个学期来教育教学工作中的点点滴滴,通过总结经验、分析原因、反思提高促进自我成长。
一、班主任工作
本学期担任五(4)班的班主任一职,第一次担任班主任,有点不知所措,无从着手,所幸的是我一直是这个班的数学老师,对班级学生比较了解,也多多少少参与过班级的一些管理活动,再加上同年级段有经验的班主任老师的帮助、鼓励和支持,班主任工作倒还有点模样。
1、班干部竞选
开学不久,由学生自愿和学生民主投票产生班干部。此次竞选中,大部分同学都参加了竞选演讲,在演讲中表明自己竞选何职位、怎样带领班级做好工作……不管结果如何,他们都表明了为班级为同学服务的思想,展现管理班级的能力。根据他们的演讲,经过民主投票产生班干部。这次的班干部,不是依据成绩的高低而定的。我的想法是,班干部是老师的左右手,主要是辅助老师一起管理班级,所以,首先要有自愿负责的意愿,因为只有喜欢一个工作时才会做的最好,然后在每个职务的候选人员内由全班投票选举产生。并及时为落选学生作好思想工作:学生可能会认为,有的同学各方面不比我好,可是他选上了,我却没选上……我告诉他们,没选上并不表示能力就差,只是因为有的职务竞选的人多,竞争激励,有个职务只有一个人竞选,而且票数很接近,说明你们之间没有什么谁好谁差,不管在哪个位置,我们的共同目的是使五(4)班工作尽量做到最好。之后,在我的引导带领下,他们能主动地就班级中的某些问题进行讨论、有创见地开展一些活动、召开班干部会议……
2、班级评价制度
在学校原有的十大之星基础上,针对班级的现状,我效仿校评星制度,提出“班级十大之星”的评价制度,目的是为了扩大参与面、促进各方面发展,消除学生“反正选来选去就是那十个人”的想法。根据班级需要,在一定的成绩基础上,可参加班级“十大之星”评选:
书写之星:各学科、课内外作业字迹端正。
智慧之星:爱动脑筋,积极思考,经常能提出独到见解,经常质疑者。
学习之星:各学科成绩优异者。
勤学之星:认真勤奋学习者。
读书之星:平时多看有益书籍、作摘记并有自己的读书好方法。
文明之星:言行举止文明并能监督、纠正他人言行者。
卫生之星:在做好个人卫生的基础上,协助值日生做好班级卫生工作。
劳动之星:在值日工作中,表现突出者。
爱心之星:能关爱同学、父母、老师及他人者。
体育之星:热爱体育锻炼,并能组织、带领他人积极参加体育锻炼者。
3、与家长的沟通
作班主任只凭自己的力量是不可能取得班级管理工作的成功,必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。
家长会是学校与家长联系的重要途径,在期中考后,我班有针对性的召开了家长会。会上向家长们介绍了孩子们在校的生活情况和学习情况,互相探讨如何正确对待孩子们的成绩和能力的和谐发展,并通过“孩子们的心里话”与家长聊聊现在孩子们的想法,同时,家长会也为家长和各科老师提供了交流的平台。
4、学生的成绩
在数学节中:5位学生手抄报评比中获奖;
4位学生奥数比赛中获奖;
在校运动会中:何冠鸿在校运动会男子100米比赛中取得第一名;
倪明祥在校运动会800米、400米中分别取得第一名、第二名的成绩;
男子接力第一名,女子接力第四名等等。
陈心怡、陈梦思代表我班参加诗歌朗诵获二等奖;
朱格辉、戴文喜在英语手抄报比赛中分别获一等奖、三等奖;
二、数学教学工作
在班主任繁忙的工作中,我一如既往地对待我的数学教学。积极参加骨干班学习,认真完成学习中的各项作业;经过教学设计、说课、上课三轮筛选,成功进入校十大名师行列;在五校联谊活动中,我代表学校数学组上了《可能性》一课,得到大家的一致好评;本学期接受教导处给我的任务,带领、指导新老师:数学组要求新教师韩智慧老师为全组上节亮相课,通过上课时间的协调,在三次的听课评课后,韩老师进步非常大,在校教研组中上出了精彩的一课。
三、自我反思
此次的课改之星评比落选让我认清自己在理论方面比较薄弱,也开始反思自己平时的学习质量。平时不乏看书和理论学习的时间,但是没有把好学习质量关。
在班级管理过程中,常有自认为不错的点子或措施,但是往往很难坚持到底;有时事情多了、忙了,未能及时处理学生反映的情况,事后再处理时,效果大打折扣。
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