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酒店客房部员工年终总结范文

2024-02-10 来源:独旅网

  报告上级:驻店总经理督导下级:值班经理、客房主管

  1.全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售工作。

  2.定期分析市场动向、特点和发展趋势,制定酒店销售策略。

  3.制定和审核酒店客房出租率、平均方价及季节销售预算方案。

  4.根据销售动态,分析酒店存在的问题,提出改进方案和措施,监督销售计划顺利完成。

  5.负责销售合同的洽谈与签订工作,并定期走访客房,征求意见。

  6.制定会员卡销售计划,充分调动员工积极性,采取激励措施,落实销售计划。

  7.制定前台接待员培训计划并组织实施。

  8.合理妥善安排日常服务工作及班次的编排。

  9.建立快速反应机制,合理、正确、高效处理宾客投诉。

  10.策划VIP客人的接待程序及客房布置标准并亲自迎送。

  11.与财务部共同督导,严格执行有关收银制度及营业收入的及时交接。

  12.对前台接待所涉及的行李寄存、叫醒服务、商务中心业务进行有效的监督,确保准确无误。

  13.对客房的卫生质量、服务质量及客房的费用率进行全面的监控。

  14.结合酒店实际情况,拟定安全工作的制度和措施,对要害和重点部位加强督导和检查工作。

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