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劳动合同简易

2020-05-12 来源:独旅网

  甲方:______________________有限公司

  乙方:_____________________

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、据甲方生产需要招用临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用试用期为________天。

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

  三、乙方必须遵守以下的公司规定。

  1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

  2、爱护公司财物,保管好自己的.工具用品。发生丢失要给予赔偿。

  3、满_______天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

  四、如违反上述公司规定者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对公司工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离开公司。

  五、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

  六、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

  七、劳动合同签订年限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

  乙方签字:__________甲方签字:__________

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