9月4日上午，天长市召开选派选聘考核工作会议，重点通报选聘大学生村官年度工作考核情况，并及时启动第五批选派干部任期考核工作。市委组织部分管负责人出席会议并讲话，市选派(聘)办及考核组全体成员参加会议。
会上，7个考核小组分别逐人汇报了每名大学生村官一年来的工作实绩、村民群众对大学生村官的评价以及年度测评情况。从各考核小组反馈的情况看，一年来，全市52名大学生村官在市选聘办的科学谋划、统筹协调下，在各镇(街道)及任职村“两委”班子的关心帮助下，紧紧围绕大学生村官“6+1”岗位职责要求，工作认真努力、锐意进取，取得了可喜的成绩，得到当地干部群众的拥护和社会各界的普遍认可。
会议还安排部署了第五批选派干部的任期考核工作，对考核组14名成员进行了培训。明确了考核的内容、办法、程序以及等次标准等。会议强调，对选派干部的任期考核要把握时间节点，迅速展开工作，一是各地各单位要大力支持考核工作，高度重视;二是考核组成员要尽快联系各地各单位，明确任务;三是要严肃考核纪律，坚持原则，不徇私情。
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