职责：
1、擅长处理员工劳资纠纷、劳动仲裁等劳动关系法务问题;
2、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类标准合同，协议文本编制工作;
3、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类非标准合同、协议文本、标书和对外发文等法律风险审核工作;
4、负责公司各项诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动;
5、负责非诉讼纠纷的调解方案的制定和审核;
6、负责配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作;
7、负责公司相关业务的法律咨询和法律培训工作;
8、负责法务方面政府部门关系的维护工作;
9、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，法律相关专业，取得法律职业资格证书;
2、三年以上法务管理方面经历，有大型餐饮企业法务从业经验的优先;
3、具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力。
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