一、总体要求
推动各级树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全。推动基层和企业严格安全管理，落实安全生产责任，突出重点行业领域问题整改、典型宣传、隐患曝光和网络宣传、知识普及、有奖举报等内容，开展既有声势又有实效的宣传教育活动，促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
二、活动主题和时间
活动主题：消除事故隐患，筑牢安全防线
活动时间：6月1日至6月30日
组织领导
成立“安全生产月”活动领导小组，董事长、总经理、党总支书记任组长，其他班子成员任副组长，各部门主任、各单位主要负责人为成员。活动小组下设办公室，办公室设在安全技术部，安全技术部主任任办公室主任，负责活动的方案制定、组织协调、监督检查、情况交流等日常工作。
三、活动安排及内容
(一)开展安全主题宣传活动
1.活动时间：6月1日-6月30日。
2.实施单位：各单位。
3.活动内容：
(1)营造活动氛围。从6月1日至30日，各单位门前、人流密集场所，悬挂关于“安全生产月”等内容的横幅，张贴标语和宣传画，设置公共宣传栏、宣传橱窗等，营造“安全生产月”活动氛围。
(2)夯实安全基础。各单位组织开展“安全生产大讲堂”，开展安全生产教育。单位主要负责人要面向全体职工讲一堂“安全生产公开课”，大力宣传党中央、国务院关于安全生产的决策部署、安全生产法律法规、规章制度和知识技能，深入一线班组面对面交流安全生产心得体会。组织“安全生产志愿服务宣讲团”深入车间、班组、岗位，普及安全知识，传授安全技能，努力扩大和不断夯实安全生产的群众基础。
(二)组织开展“隐患再排查再整治”和“三反”行动
1.活动时间：6月1日至6月30日。
2.实施单位：各部室、各单位。
3.活动内容：
(1)结合夏季汛期安全生产特点和集团公司安全专项整治活动要求，进一步深化安全风险防控和隐患排查治理工作。各单位开展安全隐患再排查再整治，安全技术部强化安全监督检查力度，重点对各厂网点防汛薄弱环节、防汛物资配备、厂区各边坡、排水设施、排水沟、涵管及各类建筑物、构筑物等进行专项检查，对存在的隐患要及时进行整改落实。
(2)组织发动全体干部职工，开展以“反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律”为主要内容的“三反”活动，进一步普及安全生产法律法规知识，提高安全意识和法制观念，增强广大员工“上规范岗、干标准活，做安全人”的自觉性。
(3)强化工作作风，抓好劳动纪律管理。各级管理人员要认清形势、转变作风，深入现场、靠前指挥，找准工作重点，提高值班质量。对薄弱环节实行盯人盯岗盯地点的管理和检查，杜绝出现各项事故发生。严格落实雨季“三防”24小时值班制度。
(三)开展安全生产事故警示教育周活动
1.活动时间：6月5日至6月11日
2.组织单位：各部室、各单位。
3.活动内容：
(1)利用班前会时间组织职工集体观看安全事故警示教育片，举办安全生产事故案例讲座和事故案例分析会，以矿、公司发生过的事故为鉴，对各类事故案例进行深入剖析，深刻反思，分析原因，总结教训，举一反三，增强意识。完成时间：6月11日前。
(2)各单位通过安全事故反思大讨论等形式对典型事故进行剖析，结合自身岗位写出安全保证书，用事故教训推动责任落实、措施完善，防范同类事故发生。完成时间：6月11日前。
(四)组织开展安全生产合理化建议征集活动
1.活动时间：6月20日至6月25日
2.组织部门：安全技术部、各单位。
3.活动内容：
(1)开展范围：公司全体员工。
(2)合理化建议内容：
①对开展安全检查、隐患排查治理具体办法和措施的建议，对生产工作场所、外委施工现场存在的某项安全隐患，提出具体的消除和治理的建议。
②对工艺改进、设备更新、配备安全防护装置、工艺自动化控制等提升本质安全的建议。
③对职业卫生制度建设、操作规程、应急预案的编制及演练、安全生产精细化管理的建议。
④对培育企业安全文化、加强职工安全培训教育、提升一线员工安全素质的建议。
⑤对改善劳动安全卫生作业环境和条件，加强劳动保护的建议。
(五) 组织开展安全精品工程创建活动
1.活动时间：6月1日至6月25日
2.组织部门：各单位。
3.活动内容：
四、具体措施
(一)提高认识，落实责任。
各单位、各部门要高度重视“安全生产月”活动，要把组织开展好“安全生产月”活动作为抓好全年安全生产工作重要内容来抓，作为深入开展安全生产专项整治活动的重要载体，细化
分工，做到每项活动制定工作方案,责任到人、措施到位，要创新活动形式，以达到促进工作的目的，保证活动顺利开展。
(二)广泛宣传，营造氛围。
各单位要充分利用黑板报、宣传单、宣传橱窗等形式宣传报道有关安全生产的方针政策、法律法规知识、安全常识、基层先进典型和“安全生产月”活动情况。各团支部、车间工会要充分发挥青年职工、群监员先进模范作用，做好主题宣传，加强“三种能力”建设(即加强遵章作业、规范操作能力，自主保安、互相保安能力，紧急避险、应急处置能力建设)宣传。各单位要强化意识培养，提升职工安全意识，努力营造安全发展的舆论，为实现全年安全生产营造浓厚的活动氛围。
(三)注重实效，狠抓落实。
各单位要把“安全生产月”活动与强化安全监管工作结合起来，与安全生产目标任务结合起来，与日常安全宣教工作结合起来，与解决安全发展中的突出问题结合起来，通过开展安全生产大检查、安全培训与职业健康知识普及、安全基础建设、标准化创建、科技成果推广、安全文化进基层到班组等活动，推动安全生产主体责任落实、安全文化建设等工作。各级管理人员要认真履行职责，强化安全责任落实，强化工作措施落实，把各项活动做细、抓实，确保活动取得实际效果。
(四)认真总结，强化考核。
各单位要加强信息交流，5月28日前将“六月安全生产月”落实规划报活动办公室，并及时将活动开展情况报送活动办公室，活动办公室要及时总结各单位的好经验、好做法，不断改进方式方法，丰富活动内容。6月30日前，各单位将“安全生产月”总结情况报活动办公室，公司将根据各单位规划制定及落实情况进行严格考核，对活动开展不好、流于形式或没有创新活动内容的通报批评。
(五)相关考核
1、未按规定组织开展各项活动的考核责任单位100元，联责单位党政负责人各50元。
2、六月安全月活动期间出现安全事故的，对责任单位、责任人加倍考核。
各单位参照活动意见，结合单位实际，制定本单位“六月安全月”活动实施方案。