______：
你于______年______月______日至______年______月______日在我单位担任____________职务岗位，经考查认定你的表现状况如下：
根据公司《企业管理制度》中岗位职责及绩效考核制度的相关规定，您不适合本单位此职务岗位工作的要求，故决定于______年______月______日解除与你的劳动合同和聘用关系。
请您做好工作移交、所借公款和公物的退还等相关事宜。如对此解聘书资料存疑或有个性要求，请与公司人事主管协商解决，达成谅解。
祝愿你在以后的学习、工作中能够顺利，透过努力取得更大成绩。
(本解聘书正、副本各一份，副本由公司存档。)
______公司
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
______年______月______日