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关于暑假工劳动合同范本 篇2

2024-07-18 来源:独旅网

  甲方: 联系电话:

  乙方: 联系电话:

  身份证号:

  甲乙双方按照“平等自愿、协商一致”的原则,签订本协议。

  一、 生效日期:

  本协议自签订之日起生效

  二、 工作内容

  1、 工作时间:

  2、 在法律允许的条件下,乙方要服从甲方加班加点的安排,在未经过甲方的允许下,不得早退或者提前离开岗位。

  三、 劳动报酬与福利待遇

  1. 本协议期间员工享受人身意外保险;离开公司保险自动消除。

  2. 甲方为乙方提供的工作场所,劳动工具必须符合国家安全,卫生标准,严格执行有关劳动保护的法律法规,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

  3. 乙方在公司工作不满15天(在15天中不能旷工)离开公司者将无工资发放。

  4. 工作期间由公司免费提供工作餐。

  5. 工资计算方法按用工单位实际核算,具体为: ,如乙方严格按用工单位要求加班,并无无故请假和矿工,可保证乙方工资在 左右,甲方每月 日把上个月的工资,以现金或银行转账的方式支付给乙方。

  四、 劳动纪律

  乙方在协议期内必须遵守甲方的劳动纪律,严格遵守操作规程,保证安全生产,保质保量完成任务,自觉遵守甲方依法制定的规章制度。

  五、 协议的变更、解除、续订

  1、 经双方协商一致,可变更协议相关内容,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。

  2、 乙方在一个月内无故旷工累计三天(含)以上者,甲方根据公司相关制度进行处理,并解除本协议。

  3、 乙方在工作期间不服从厂房工作制度者,甲方可以解除本协议。

  4、 公司各项规章制度作为本协议的附件,如乙方违反劳动法规和公司规章制度的,甲方可以解除本协议。

  5、 法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形出现,乙方可以解除本协议。

  六、 附则

  1、 协议未尽事宜,双方协商确定。

  2、 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签章生效。

  甲方签章: 乙方签章:

  20xx年 月 日 20xx年 月 日

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