工伤申请时限内未申请伤残补助金，有哪些因素会造成？

法律分析：

工伤是指在工作过程中，因受到事故或职业病的伤害或者患病，造成劳动者或者其他被保险人的身体机能损害或者机体的病变。如果劳动者或者其他被保险人发生工伤，应在规定的时间内向用人单位或者社会保险经办机构申请工伤认定和工伤保险待遇。然而，在规定的时限内未申请伤残补助金的情况也时有发生。造成这种情况的主要因素有以下几点。

1.信息不对称造成的漏申请

部分劳动者可能对工伤保险的规定比较陌生，不了解申请伤残补助金的规定和时限，因此在规定的时间内没有进行申请。另外，有些用人单位可能也没有将这方面的信息告知员工，造成信息不对称，进而影响劳动者申请伤残补助金。

2.理赔流程繁琐

有些劳动者在发生工伤后，可能并没有得到应有的诊疗和护理。这个过程比较漫长，需要提交相关证明材料、接受鉴定等程序。如果在这个过程中出现任何问题，都可能影响到劳动者顺利申请伤残补助金。

3.精神因素影响

有些劳动者在遭受工伤后，会因为身体和心理的原因觉得无从下手，对未来感到悲观失望，进而对伤残补助金的申领产生抵触心理。

法律依据：

《中华人民共和国劳动保障法》第五十一条 劳动者或者其他被保险人发生工伤，用人单位应当及时组织治疗，督促伤健人员按疗程就医、康复，并在规定时间限内将受理工伤医疗的证明材料和待遇申请书等资料，报社会保险经办机构办理工伤认定和工伤保险待遇；劳动者或者其他被保险人不须承担任何费用。

《中华人民共和国劳动保障法》第五十三条 用人单位或者社会保险经办机构对劳动者或者其他被保险人工伤认定、支付待遇等事项作出的决定，申请人认为有错误的，可以申请复议或者向人民法院提起诉讼。