五险不包含在工资里。
基本工资不包含五险一金，五险一金是在工资总额之外单独计算并缴纳的。五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。用人单位和劳动者根据国家规定共同承担五险一金的缴纳责任，但生育保险和工伤保险通常只由用人单位缴纳。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资六部分组成，五险一金不在这些组成部分之内。
社保的组成部分：
1、养老保险：为职工退休后提供基本生活保障；
2、医疗保险：用于职工及其家属的医疗费用补助；
3、失业保险：为失业职工在一定时期内提供生活费用；
4、工伤保险：为职工因工受伤或职业病提供医疗费用和生活补助；
5、生育保险：为女性职工生育提供一定的经济补助。
综上所述，五险一金不包含在工资总额中，而是由用人单位和劳动者根据国家规定共同承担的额外缴纳责任。
【法律依据】：
《关于工资总额组成的规定》
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。