学生会各部门工作计划
学生会各部门工作计划
大学学生会各部门工作计划
办公室工作计划
办公室是学生会组织机构中的中转站，鉴目前还没有计算机，故考虑申请一台计算机，既可保存资料，也方便大家工作。
关建立学生会邮箱的想法：设立两个，一个面向学生，公开地址，鼓励大家献言献策，也方便同学们发送各种资料、档案；另外设立一个内部邮箱，密码对执委公开，作为内部传送资料、保存资料、文件的平台。
关移动盘：申请了再说~~
关财物保管：如果有保险箱的话最好，由生活部负责
办公室在一年中工作有如下基本任务：
1、维持每天中午的正常值班，监督各值班人员做好记录工作，定期查检相关的记录情况；
2、规整档案，完善学生会内部协调机制，处理好相关档案的归类、保存工作，避免档案遗失，避免档案缺损；做好有用信息的备份工作及保密工作，可以使用移动盘，重要的信息将以电子稿、文字稿双份保存
3、和生活部一起负责售卖校徽、车牌等用具，做好相关登记；
4、负责志愿者卡牌等相关用具的发放及控制，配合各部门做好相关志愿者的登记、筛选的工作
5、美化办公室的工作环境，制定打扫制度
纪检部工作计划
本学期，纪检部的工作略有调整。上学年，纪检部常规检查的重点是私球、校徽佩戴以及栅栏交易。一年检查下来，栅栏交易现象基本已经不存在了。校徽佩戴也有所好转。本学期，政教处明文规定严禁在校内使用手机、mp3等数码电子设备。因此，纪检部调整了工作的侧重点。今年，我们将着重检查手机等电子设备的使用以及教学楼内的私球。私球检查的频率仍将为一周一次，检查时间为课间操。数码设备的检查频率为一个月两次，检查时间为中午。检查对象均为全校学生。
除去常规检查，本学期最重大的活动就是十月下旬的运动会。纪检部将招募志愿者与干事们一起进行秩序维护。
学年度外联部工作计划
在接下来的一学年中，外联部的工作将主要围绕外联和内联两部分展开。
外联方面将继续履行为学生会活动争取赞助的职责。除此之外，针对上一学年“赞助商类型较为单一、多为英语培训或留学机构”的现状，我们将尝试着拓宽物色赞助商的范围。如辩论赛我们计划寻找启路、广博等文具公司，明年的篮球赛和排球赛我们计划将体育用品公司或饮料公司作为赞助商。当然，“具体如何选择”我们将根据各商家的态度进行一定程度上的调整。
在内联方面，首先要将学生会各部门的工作计划汇总成一张“学生会活动时间安排表”，散发到各相关人员手中。其次，在校运会、元旦会演等大型活动中，内联将负责组织协调学生会相关部门开展工作。
卫生部工作计划
一．将配合医务室，进行更加细致的每周例行卫生检查，检查时间和内容均会有所改变
1.检查时间由课间操改至中午放学后到12：30这段时间，每周至少有3次检查
2.我们的检查重点为同学们的教室保洁情况，对一些卫生死角的检查会更严格。由卫生
部的检查算作突击检查，所以我们的扣分会从严，这一点请同学老师们谅解
二．与环保社合作进行举办环保节，具体的活动内容与活动形式与去年相比会有改变。由此活动在下班学期举行，因此详细的活动计划还有待讨论、完善
我将尽我最大的努力，带领卫生部的所有成员，为同学们营造出一个良好的学习生活环境！~学年第一学期文艺部工作计划
文艺部作为一个策划校各类文艺活动、丰富同学们课余生活的学生会部门，将本学期开展或参与以下几项活动：
今年我部的活动会在内容上力求创新突破，也希望对象能够更为广泛。希望大家能多多支持校学生会和我们文艺部的工作，积极参与！
志愿者部工作计划
负责人：1111班张一然
职责简述：志愿者部是学生会新成立的一个部门，它有别团委“和风志愿队”的社会性志愿服务组织，主要负责对校内活动的志愿者招募工作和志愿者档案管理工作。当学校或是学生会部门在各类活动中需要志愿者，志愿者部会以向全校招募的形式在每班确定志愿者名单，并移交学校或相关部门，由它们对志愿者进行必要培训和具体工作安排。由活动的不定期性，志愿者的流动性比较强。如果同学们有一颗为他人服务的真诚的心，都可以报名成为学生会志愿者！请随时关注我们的活动通知（我们会以海报宣传、班级通告等形式预告活动安排），我们将对参加过志愿者活动的同学进行档案管理，凡是参加了志愿者活动的同学都会获得一定的学分奖励！
宣传部年工作计划
——1111班郁宁豪
宣传部在将来的一个学期可谓工作众多，责任很重。广播站的每周3次广播；多张海报的绘制；黑板报的检查以及评比??宣传部致力学校的宣传事业，为更美好的校园不断努力。只有更好，没有最好！
⒈广播站广播站隶属宣传部，今后的任务一如以前，每周一、三、五将播报节目，那悠扬的音乐为同学们中午增填一抹轻松的色彩，播送的火热出炉的新闻也能为同学们开阔视野。⒉海报海报工作是宣传部的重点工作之一。每到重要的节日和有重大的活动，宣传部和其他的部门以及社团联合，能及时地绘制精美的海报，宣传相关的活动。我们制作海报有3个小组，每组4人，由1名高二学姐学长带3名高一干事。
⒊黑板报黑板报和海报一样，也是我们工作的重点之一。每个月各班要出2次黑板报，其中一次由宣传部拟题，每月25日检查，成绩由宣传部成员检查后打分决定，以次来评比出每月的一二三名；另一次由各班自主创作，只检查不记入评比。每月的评比结果会在月底东门公布。
⒋观影活动经过去年一年的观影活动，这个学生会为民活动已经得到了一定的发展，今年我们将继续展开观影活动，届时可能会在中山厅与同学们见面，2节课的电影一定不会让同学们失望。
在今后的工作中，我会努力加强部中人员的沟通交流合作，增强团队意识，可以通过部中的集体活动等方式来加强。同时，也会积极调动干事们的积极性，形成一个大集体。效实中学学生会体育部~学年工作计划
一．日常活动
1.私球管理：学校已提供专门的球柜供各班放置私球，如有特殊情况，可向政教处老师反映，体育部也会配合纪检部做好定期监督检查工作。
二．大型活动
1.运动会：我部将与各部积极合作，维持比赛秩序，看台秩序，规范比赛内容，保证运动会
的有序进行。
2.“5对5”男篮球赛：为保证比赛的公正公平，本次裁判选用工作将交由志愿者部统一安排。
3.排球比赛：继承传统风格，合理安排比赛与学习时间。如果有一定基础，我部将推出女排的全明星赛，期待同学们的关注。
4.羽毛球/乒乓球比赛：这项比赛是前年刚开展的，在很大程度上提高了羽毛球乒乓球运动在校内的普及程度。今年，我部将总结去年的经验，提出更佳方案，使同学们能够更享受比赛。
效实中学学生会学习部本学期工作计划
工作内容：
1、辩论赛
为进一步增进大家的相互了解，丰富课余学习生活，提高同学们思维的缜密性，锻炼大家口才和反应速度，我部将举办一次辩论赛。
时间、地点、参加者、辩论主题、基本程序、奖项：均详见《效实中学辩论赛基本程序及条例》
相信这次活动一定会对大家的口才、思维、机智等能力有所提高。
2、为了切实搞好我校学生的学习，提高学生学习自觉性和自学能力，增强同学的学习兴趣，形成良好的学习风气，根据领导要求和我校学生实际，将实行效实中学作业监测系统。具体如下：
监测科目：高一至高三的各门主科（其中分文科、理科班监测）
监测对象：作业量、作业时长、作业难度、完成质量、机械重复量、抄袭现象、订正效果、批改/讲评情况、作业平衡程度（附《宁波效实中学作业监测系统》调查表）
监测要求：各班将《宁波效实中学作业监测系统》调查表按实认真填写后，由各班学习委员汇总反馈，对监测数据进行分析研究后制定下一步改进策略。
以上各项工作便是本学期的大体计划，如有变动则另行变更。
学生会主席工作计划
今年学生会工作方针为“高效、细致、创新”，继续突出其服务全体学生的职能。本届学生会对一年里的工作有如下规划：
1.做好详尽到位的统筹安排，提高自身承办大型活动的能力，对可能出现的问题进行提前规划，减少至避免工作失误.
2.部门分工细化。二位副主席的工作转为与社团关系的调整和志愿者招募分工方面。新增设了外联部，兼有内部联系职能。
3.借鉴以往经验，学生会对新学年工作进行了一定调整，详见各部门具体计划。在常规检查及大型活动方面加强了与班主任、团委等的配合。
4.增强服务意识，落实服务细节，讲究服务态度，为老师同学们创造良好的工作学习生活环境。减少形式主义，讲求工作的实际效果。
愿学生会保持严谨踏实的工作作风，与全体同学共同努力、共同进步！
学生会社团工作计划
我是高二(3)班王XX，现任学生会副主席，负责社团管理工作。上学年在社团管理方面有不少问题：许多社团申请同一场地、同一时间；活动数量多，质量不高；宣传窗的海报张贴位置不够；教室内宣传广告张贴混乱；个别同学借社团活动名义旷班会课??针对这些问题，我打算在新学年：（1）将活动时间错开，尽可能多地向老师争取活动场地，建议社团将小型活动放在双休日举行。（2）严格审批社团大型活动，控制小型活动的数量，并随机调查社团小型活动的开展情况。（3）明确海报尺寸，合理安排宣传窗内的海报位置，尝试利用教学楼
电子大屏幕进行宣传。（4）规范教室宣传广告的格式及张贴整齐度。（5）将社团在校活动时间再次明确规定在周五下午第四节课并通知各个班主任，以方便班会课的点名工作。希望在我的努力下，这学年的社团管理能更加科学！
生活部工作计划
生活部在接下来的一年中要完成的活动主要有：
一常规项目：
1.值日监督：为彻底解决晚自修教室打扫问题，现执行每日监督制度，监督者由各晚自修班长担任，并由该班卫生委员或班长予以打分，分值将影响学期考评。这是一项新工作，希望大家配合和理解，为打造干净整洁的校园而努力。
二间歇项目
1.寝室文化活动：主要包括每周的小活动与一次大型的文化周活动。每周的小活动致力为住宿同学营造一个温馨的生活环境，初拟为每月2到3次，待制度完善后，以每周一次为目标。
2.生活调查：针对住宿同学的生活情况，我们每学期会组织一到二次大型的问卷调查。除此之外，同学们可在任何时间向生活部反映校园生活问题，我们会及时反馈并采取措施。另外，由实际操作上的问题，漂流书屋活动将暂停，我们对此深表遗憾！
1.文艺部
组长：陈前前
组员;文艺部成员
任务：a.负责比赛的各项工作安排
b.负责每次比赛的会场安排，舞台设计及布置；
c.晚会当晚安排人员放礼花；
d.安排参赛人员的上场顺序；
e.晚会期间舞台灯光、音响的调试（根据每个节目的要求）
2.宣传组
组长：朱XX
组员：宣传部成员
任务：a.利用海报、横幅、宣传单等方式开展宣传；
b.节目单及宣传单的制作；
c.现场摄影及通讯；
3.外联部
组长：李XX
组员;外联部成员
任务：负责联系晚会的赞助商
4.办公室部
组长;张XX
组员;办公室成员
任务;a.确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬；
b.晚会物品的购买：包括礼炮、手帕、哨子、荧光棒等。
c.负责对每次比赛时的选手分数进行统计进算
5.纪检部
组长;徐XX
组员：纪检部所有成员
任务;a.负责比赛赛场的清理和赛场纪录的维护；
b.负责每次比赛各系的签到
6.后勤组
组长：吕XX刘帅方
组员;体育部，生活部、宿管部、系青协
任务：a.配合文艺部工作如舞台的搭建与布置。负责道具的摆放，根据演员所需；
b.比赛时茶水的提供；
c.决赛时接待好到场领导、老师和嘉宾；
7、节目选拔组
组长：文工团团长
组员;文工团各组组长
任务：a.负责参赛节目的指点、点评和审核；
b.主持人的选择、形象设计及台词审核；
c．负责演员及主持人的化妆；
九、注意事项：
1、每个部应在工作中相互合作；
2、遇各类突发问题，有关方面应本着相互理解原则，友好协商解决。
3、在活动中各环节责任分清；
4、活动中出现各种自己解决不了的问题，请及时找负责人。
信息技术系分团委学生会
-学年第二学期工作计划
一个学期眨眼即逝，我们要总结这个学期工作的不足，为下一学期做好工作计划。新学期，我们要在院团委的领导下，更好的完成每一次工作任务，同时完善分团委学生会各个部门的规范管理，抓好常规工作，同时在活动中体现特色，真正使学生干部的能力得到锻炼，使全体学生的专业素质和综合素质得以提升。全心全意为同学服务，让同学们满意，为学院的发展尽自己的一份努力。第二学期我们将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“阳光、上进、能干、有为”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的工作计划。
一、规范分团委学生会工作制度
古语有云：无规矩不成方圆。因此，重新拟定符合信息技术系当今情况的分团委学生会工作手册具有一定的必要性。重新拟定《信息技术系分团委工作手册》、《信息技术系学生会工作手册》和分团委学生会各部门《工作流程手册》。将成为新学期的首要任务。
其中，《信息技术系分团委工作手册》将由分团委副书记负责跟进，《信息技术系学生会工作手册》将由学生会主席负责跟进。《工作流程手册》将由各部门负责完成。
二、加部队伍建设
1、定期开展系干、班干的培训讲座。让干部们的综合能力得以提升。
2、常与外系分团委学生会进行交流，让我们在交流中得到学习，在学习中得到进步。
三、抓好各部门的常规工作，努力提高工作的效率和质量。
1、在开学初的3、4月份进行团干、学干评优工作；在院团委评优材料的基础上，将每次会议的考勤情况、所负责工作完成情况和上级学生干部评语制作成一览表供评比使用。使评优工作真正做到公平，同时赏罚分明，激发同学们认真工作的动力。同时整理寒假社会实践报告，借鉴前几次社会报告总结工作经验，完成评选优秀社会实践报告的工作。
2、体育部的常规工作早签方面具有一定周期性，因此下学期的早签应加强与各班委之间的交流，充分发挥体育委员的作用，使工作进一步落实，尽量做到透明、公平、公正；同时在早签改革后应与各班及时交流，保证早签改革的顺利实施，并根据同学们反映的意见及时做出调整。
3、对各部门的管理工作提出更高要求：每个部门内部重新对干事进行分组，对每个人的工作做到分工合理，明确每个同学的常规工作任务；充分利用学院优势资源，定期对本部门的成员进行工作能力培训；邀请其他系同级相应部门的同学切磋技术，共同提高，共同进步；开展内部技能的交流会；组织内部成员的相应大赛，促进工作能力的提
高等等。
4、做好网站的宣传工作，努力提高人气和新闻点击率。我们将与分团委宣传部（新闻组）做好沟通，让网站走进同学们的日常生活，做好系内活动的宣传工作，让更多精彩内容呈现在同学们面前。我系组织的各项活动，将第一时间上传到网上，让大家及时了解到我系的学生动态，参与到我们的活动中来。这方面上这个学期已经有了巨大进步，我们希望能够做到更好。活动结束，则会将有关活动的具体内容在网上进行更新，争取做到图文并茂，形式丰富多样，使系网站成为广大师生获取系内活动信息的最便捷通道。我们将在学生会网站上添加几个栏目，以便同学们相互了解彼此在大学中多姿多彩的生活。对分团委网站进行改版，增强同学们的浏览兴趣，内容更加丰富多彩。把我们这个学期系所承办活动的相片，弄成一个经典搞笑的PPT，让同学们了解比赛的赛况和精彩瞬间。希望发挥我系特色，发动系分团委学生会各部门、各年级、各班都充分利用网络这个资源，发布更多的新闻、文章和活动通知，增加网站的新闻量，加快新闻的更新速度，活跃网上的气氛，使网站能真正的成为老师和同学获得信息的一个平台，能更好的为大家的生活和学习服务。
5、学术部应及时了解同学们的学习状况，定期召集学习委员开会。与生活部共同将我们的生活月刊越办越好，增加更多同学们喜欢的栏目，以便增添学生们的生活乐趣和学术氛围。根据同学们的学习疑惑，开设相应专业教师参与的讲座，组织相应的学习活动，以提高同学们的学习效率和兴趣。
6、自律部应将每次升旗、参加讲座会议的考勤记录用两种方式保存：
电子版与纸质版。并每周一定期向同学们公示，确保数据的准确性。同时，要延续上一学期的网络公布的创新方式，让同学们方便快捷地查看到出勤情况。做到一切为了学生。
四、规划各项校园文化活动，确保活动的质量与实效。
1、3月，策划女生节的各项活动，听取同学们的建议，尽量与专业相结合，办好女生节晚会，使我系学生的大学生活更加多姿多彩；2、3月“雷X”月，组织部继续跟进团日活动，以这次的的团日活动来进行一次优秀方案讲解和交流活动，同时做好评优工作；3、3月举行我系系干班干干部培训大会。
4、宿舍文化月5、5月，组织做好“五四”评优工作的各项准备工作，做好“成人宣誓”工作准备，安排好“五四”青年节的团日活动。
6、5月，体育部积极为学院体育节做准备，使同学在体育节中有更多的活动参加，提高学生的积极性；
7、动员学生参加职业生涯规划大赛
8、5月，开展助班招聘会，为新一届学生招聘有水准有责任的助班。此外，根据系领导的要求，配合系教研室，举办与计算机专业课程相关联的各种专业技能比赛。希望在新的学期中，通过学生干部和全体同学的共同努力，我们能够将各项工作做到最好！{学生会各部门工作计划}.
以上为对本学年下学期工作计划,另外以下为改进学生会方案:本学期学生会坚决改变以下几点:
1、主席和副书记的统筹能力和创新能力欠缺。针对这个问题，下
学期主席和副书记要加紧联系并参与到每一个活动中去，做好主要负责人的工作，跟进好每一个活动。
2、部长的策划能力薄弱，针对这个问题，计划开学第二周邀请专
业老师开展一个活动策划培训讲座，让每一名部长的策划能力有所提升。
3、系部新闻发布效率低。针对这个问题，我们将组织一支有技术
有学识的新闻队伍，不但对系部活动进行报道，还要勇发觉日常生活的大事小事，积极写好新闻稿。
4、活动资源浪费问题。通过和外语系的交流，我们不难发现，他
们是非常注重资源重复利用的，例如，活动横幅用粘贴文字的形式代替更换横幅的形式??
5、新老干部缺乏沟通。制定信息技术系分团委学生会历届干部通讯录。
6、与外校外系的同学联系不紧密，每次活动嘉宾邀请方面，主持人介绍嘉宾方面出现错漏。针对这个问题，秘书部要制定活动嘉宾预到表。应包含预计邀请嘉宾，确实到会嘉宾，联系电话等。
信息技术系分团委学生会
年12月文新学院社团部10—11学年下学期工作计划
文新学院社团部在以往的活动经验的基础上，改进其中的不足之处，发扬经过多年已经积累起来的丰富的工作经验，争取将文新学院社团部的各项活动搞得有声有色，协调好各社团之间的关系，促进各社团发展和壮大。
本学期社团部的具体活动安排计划如下：
1)进行一次部门内部的联谊，增进部门成员之间的友谊，以便
更好的进行合作，团结工作，提高部门内部的凝聚力。
2)在3月份开展社团文化节，结合社团部旗下六大社团的特色，
将社团文化与我们的专业相互呼应，提高社团的影响力，丰
富大学生课余生活。
3)参与宜宾学院大学生艺术节，推出具有我院特色的高质量节
目。
4)在社团部的支持与配合下，旗下六大社团各自举办相对独立
的活动。
5)积极配合文新学院各个部门举办额各项活动，把文新学院的
各项活动、任务圆满完成。
学生社团是高校校园文化的重要载体，是高校学生课余生活的重
要组成部分。本学期社团部将在文新学院团总支学生会的领导下，在院上老师的指导下，竭尽全力为丰富校园生活、培养兴趣爱好、参与学校活动、扩大求知领域、增加交友范围、丰富内心世界而努力。
文新学院社团部
年9月26日
电气工程系学生会办公室12~13年度
电气工程系学生会办公室策划
年7月12日
一、办公室之部门定位{学生会各部门工作计划}.
办公室主要负责学生会财务管理，值班日常安排、记录，委员会及各部门例
会安排、通知，会议记录，各类档案记录及备案，内部活动方案，各个活动记录，仓库物资管理等会内事务。{学生会各部门工作计划}.
二、办公室之招新安排
1、时间：年9月10日晚
2、地点：电机馆四楼
3、招新形式：现场报名，统一面试
4、招新要求：本次办公室计划招新8人，根据办公室需要，主要招新做事积极、认真、踏实，交际沟通能力强，策划、创新方面人才。
三、办公室之工作计划
1、在部门招新之后，安排好时间、地点一起出去聚会。使部门内各成员的加
强联系、增进了解，增强整个办公室的凝聚力，为以后部门工作的开展做好准备；
2、初次例会系统介绍办公室职能、开会制度、开会流程、主要工作等，尽量坚持隔周进行部门例会，同时配合各个阶段不同的活动，促进部门内部的相互交流；
3、明确部门责任，协调、配合其他部门工作，部门负责人以身作则，确保各项工作高质高效完成；
4、收集所有干事课表，排出干事空余时间表，根据空余时间表安排事物，以提高办事效率；
5、整体规划，合理安排，最大限度有效利用资源；
6、建立学生会全体人员档案，并随时更新；
7、组织策划学生会内部交流活动，每学期一次全体活动，加强各部门间联系；
8、完善学生会规章制度，确立学生会精神（创新、务实、激情、活力），宗旨（学生的事情学生做）；
9、加强与新生班级的联系，与各班班长定期进行交流沟通，密切联系同学，切实解决问题；
10、会议通知，并统计到会人数，做好会议记录。安排人员到各个部门去做
会议记录，为了能更好的使办公室成员与其他部门成员熟悉起来，让干事轮流去各部门做会议记录；
11、财务管理及置购物品管理，规范好学生会的财务管理，由专人负责管理购置的物品的借还和使用，每次活动后做简单的物品统计；
12、办公室要积极主动接受一些任务，让干事们不至无所事事又不至负担太重，也能调动部门成员积极参与活动，真正通过实践锻炼各自能力，增强合作意识；
使学生会在学校有一定的影响力，建立健全能可持续发展的学生会运作机制，使学生会能良好运作。加强学生会各部门建设，增强部门内部和学生会整体的凝聚力。培养有能力、有思想、有纪律、有合作、能创新、能充分为学生会服务的干事，完善会内各种制度，使学生会整体运作有组织有纪律。
四、办公室之内部制度
1、遵守学校各项规章制度，尊敬师长，团结同学；
2、勤奋学习、刻苦钻研、锐意进取，认真完成学校规定的学习任务；
3、虚心听取学生会内外及部门内外的意见与建议；
4、全力配合好其他部门完成各项任务；
5、维系办公室在系会、学校公共场合的良好形象。
五、办公室之例会制度
1、例会时间：每单周周一18:15在电气系学生会办公室；
2、与会人员不得迟到、早退，有事需提前请假；
3、例会上部门负责人以简洁精练的语言，向部内人员准确传达工作安排及每人所负责的具体事务，尽量不耽误大家的宝贵时间；
4、与会人员需认真记录会议内容并积极完成分配任务。
六、办公室之活动开展
1、综合考虑部门之间的合作需要，组织策划一些部门之间联谊活动，通过一些活动促进各部门成员的熟识、加强各部门之间合作的默契度；
2、思考什么样的特色活动（素质拓展）适合办公室，我们目前的资源能否成功办下来。
七、办公室之部门配合
1、配合文艺部完成各类文艺晚会；
2、配合体育部筹备运动会和各类体育赛事；
3、配合组织部开展干事培训大会；
4、配合生活部开展寝室装潢大赛；
5、配合宣传部完成各类宣传工作；
6、配合学习部完成各类学习活动。
八、办公室之干事培养计划
1、前期工作平均分配，在工作中发现干事才能；
2、在考勤中注重态度和积极性；
3、在活动中注重做事积极、认真、负责、稳重等；
4、在联系学生会其它各部门、联系老师、联系学长、学姐时，应注重礼貌、言辞、态度；
5、在配合其它部门开展活动时应注重与各部长、干事之间的接洽、合作；
6、代理部长：培养其领导能力，将部门的建设和日常事务扛在肩上，引导有能力的干事能主导办公室事务。做出自己的创新，分享彼此的收获；
7、鼓励干事积极和其他部门和主席团多沟通、积极主动参加到其他部门的传统活动中去，并要求在部门例会上进行经验交流；
8、有计划的安排和分配给干事一些需要思考和有创造力的工作（活动创意、写简单策划书等），并对他们提出一些建议；从而激发工作热情，锻炼工作能力。
九、办公室之未来展望
一直以来，办公室积极配合其他部门开展活动，协助学生会的建设和发展，为广大电气学子服务。办公室会在未来发展中一如既往的发扬优良传统。
在传统活动方面，我们会继续延续往年举办下去。经过前几届的成功举办，活动也在日趋完善，我们要做的就是进一步完善各个活动，减少意外情况的出现以及对意外情况出现时能应对自如。另外，在办好传统活动的同时也要敢创新，为同学们增加更多更具参与性、学习性、娱乐性的选择。为电气系学生会未来发展推波助澜。
在发掘和培养人才方面，干事是整个部门以及学生会的血液，招纳一批有才能的新干事是我们的首要任务，我们会认真选取优秀新干事，随后对他们进行培养和锻炼，为学生会孕育人才。我们会在以后的学习和工作中加倍努力。
在团结其他部门方面，共同建设好学生会，为电气系做贡献是我们的责任。在各部门独立的基础上建立紧密联系，协调各部门任务，各部门之间加强交流合作。这是我们未来一年的重要工作。
办公室本着认真负责、踏实稳重、求实创新的态度，在未来一年甚至更远的道路上，走好每一步。让“温馨电气”住进每位电气学子的心房。
传承经验，总结教训，展望未来。
以上只是一个初步计划，我们要坚持具体问题具体分析，根据各种细节因素来调整工作计划安排，但是始终坚持向我们设定的初步目标努力，让各成员能在学生会中学到知识，得到锻炼，并且从人际交往、管理能力等方面得到提高。具体要在实践中检验，在实践中升华，希望学生会能越办越好。
规划人：___
__年_月_日
-学年人力资源部工作规划
回顾过去的一年，我院学生会锐意进取，开阔创新，各部门工作各方面都有了较为满意的成绩，在田XX的引导和各部门的积极配合下，各项日常工作得以顺利的开展。
经过在人力资源部一年的学习锻炼，我学到了不少知识技能。在接下来的新学期，我要把我学到的东西用到部门的管理建设上。以下便是我仅以个人观点拟写的一份-学年经管院团委学生会人力资源部工作规划。
一、部门委员招新
新学期一开始部门的首要工作就是进行委员的招新。委员的能力与态度将会直接影响部门的工作进程与质量。在招新时，我会和其他两个部长着重考察应试同学对人资部工作拿出的态度与热情的程度。其次，我们有意选中的委员应该具有尊重师长，谦逊的品质。里边也要选入充满热情血液，激昂个性，不轻易认输的委员，激发其他委员对工作的热情。
二、部门委员培训
委员招聘完后要注重对委员进行综合素质、团结合作能力、交际能力等进行培训。
学生会干部素质的高低，直接决定了学生会工作的效率，可以说，加部素质的高低，是学生会工作能否成功的关键。加部素质培养，重点是培养部门各成员的团队精神，让他们时刻想到自己是人资部的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。重点是要克服“有别人”的思想，不要总在等待别人的活动，要切实做到眼到手到，要积极主动。在这当中，可能有的同学觉得在大家面前太表现自己有点不好意思，其实这就是学生会的工作，既需要细心又要大胆，能放得开，还要克服认为作为干部吃亏的思想，要意识到，正是这样，才使得我们的校园更加美丽。也只有这样才能真正锻炼、提高、展示自我。作为人资部的一员，时刻要有主人翁的精神，积极思考探索，不要总处在等待命令的状态，要自觉树立积极工作、主动思考的意识。对这一点，也不是一天两天就能形成的，需要做好打长期仗的准备，我们需要各成员之间也要多磨合，培养出默契感。
为委员做好团结合作的榜样，让他们意识到相互合作的重要性。让他们既能
做到谦逊、礼貌、好学、认真，又能在工作中恰当地发挥自己的性格。时刻保持着一种激扬向上的热情与认真的态度。
让委员学会用最简洁最恰当的话最准确的表达出心中的想法。所谓最简洁，要求委员的头脑敏捷性高，注意力集中，在头脑中快速地组织自己的语言并进行排序，去除不重要的口头话语，让对方听起来能感觉到利索的味道。对话另一方可能是自己的同级同事，也可能是自己的学长学姐，这时，话语的力量突显，较强的语言表达能力能决定别人对自己的第一印象，而第一印象往往很大方面决定别人今后对自己的态度。最恰当既上面所说的面对不同的对象要注重自己的措辞，礼貌用词能表现出自己谦逊的态度。人资部的对外形象很大一部分都会由委员的所说所作影响。教会委员表达出自己的想法，并让对方敬佩我们委员的表达能力是一项重点培养计划。
三、部门基本工作
新学期各部门都已经招纳了新的委员，渐渐开始进行例会，举办活动。而我们的工作也就开始了，我们部门主要就是负责各部门的的例会考勤、活动考勤。
1.例会考勤：
（1）每次部门例会的时候部长安排好各个委员下周考勤的部门。
（2）委员考勤该部门的时候，应该提前至少一天发短信或打电话与该
部门部长确认时间地点是否有变化。如果联系不上正部就联系副部，并注意最好不要在休息时间。
（3）考勤时提前10分钟左右到达会议地点，并确认人员名单等信息。
（4）例会时间准时进行考勤。
（5）考勤前敲门三声，得到许可后方可进入。
（6）进门后向学长学姐问好，说明来意并做简单的自我介绍。
（7）询问相关信息并填表。
（8）将考勤表交予所考勤部门部长，并做简要说明，跟学长学姐打招
呼后即可离开。
2．活动考勤：
当各个部门举办活动的时候，我们部门需要根据活动的大小来确定去签
到的人数，然后下发通知到各个部门，让他们派委员来签到。
（1）考勤活动时应提前5-10分钟到达活动场地，记得带签到表和签到牌。
（2）考勤的时候考勤人员认真监督好签到人员签到，注意不要让一个人帮忙签几个人。
（3）注意签到人员在签到的后是否中途离场早退。
（4）活动完了之后，注意要签退。
（5）活动后，考勤人员回去总表，计算出各个部门签到人数，缺勤人数，计算出各个部门扣分情况。
注：请假、迟到、早退相关界定：
1.请假不扣分，每人每学期请假不得超过3次，每部门每学期请假不得超过10次，否则按缺席处理。
2.迟到（例会、活动开始后5分钟以内到场）每人次扣0.5分。
3.缺席（例会、活动开始后5分钟仍未到场）每人次扣1分。
四、部门活动{学生会各部门工作计划}.
在过去的一年中，我们部门主要办了两次活动。一是和办公室一起合办的院级的“游园会”，二是和学习部一起合办的校级规模的“西南大学首届导游大赛”。在办活动的过程中，我扮演着工作人员的身份，看到了活动举办过程中的一些不足之处，如下：
1.游园会
（1）人员之间的沟通交流很少，不能表达出各自的想法以及建议；
（2）活动秩序管理不当，以至活动开始的时候会场上
出现忙乱的状况；
（3）有的游戏中的一些细节被忽视，导致整个游戏的效果不是太好。
2．西南大学首届导游大赛
（1）人员安排相对混乱，出现了有的人没事做，有的人却很忙碌；
（2）活动彩排不到位，以至活动正式开始的时候有一些瑕疵；
（3）对场地的设备检查不到位，放音乐或PPT的时候出现状况；
（4）活动宣传时，对大家介绍活动不够清晰，以至大家不了解这个活
动；
（5）内部工作人员之间的沟通交流较少；
（6）太多没有意料到的状况发生，导致中间有很多小插曲。
（7）举办活动时没有调动起大家举办活动的积极性。
看到这些不足，我们就应该想办法进行改进，将每一点都做好，才能办好每一个活动。多去看看别的部门举办的活动，学习吸收他们的经验，来弥补自己活动的不足之处，这样才能使办的活动更加完美。
五、绩效考核
为完善经济管理学院团委学生会内部管理与评估体系，规范团委学生会人事管理体制，提高人员综合素质与技能，进一步优化人员结构以改进工作方式与方法，保持团委学生会与个人的良好持续发展，所以制定了绩效考核这一考核方式。
绩效考核包括部门考核和个人考核。部门考核又包括部门活动考核、部门例会考核和活动考勤。
1.部门考核：
（1）部门积分以100分为基准分，根据例会出勤和活动出勤情况相应扣分，根据活动考核情况及部门评比情况相应加分。
（2）部门积分的计算公式：部门积分=基准分+例会考勤扣分+活动考勤扣分+活动考核加分+奖励加分。
（3）部门积分为团委学生会评优评奖的重要依据之一，决定着各部门成员个人综合测评的基准分。
（4）部门积分每月计算一次，评选出3个部门作为该月的“明星部门”，部门积分排在前八的部门，每个部门再在委员之间评选出一个“个人之星”，并给与相应的奖励，排名前三的部门可以评选出一个“优秀部长”，每个月会公示在档案馆。
2.个人考核：
个人绩效考核是针对院团委学生会成员个人为期一年的学生会工作情况的考核，是学年末个人综合测评的重要依据。个人考核内容主要包括团委学生会成员360个人考核表得分情况、例会考勤出勤情况以及活动出勤情况。
（1）个人考核得分的计算公式：个人绩效考核得分=360个人考核表得分+例会考勤扣分+活动考勤扣分。
（2）若有对学生会建设做出突出贡献者，视其贡献程度，酌情加分。
（3）若有对学生会建设造成重大损失者，根据情节轻重程度，追究其责任。
六、人资部在学生会中的地位建立以及与其他部门的关系
我们部门主要分管了整个学生会部门之间的成绩的考核评价，活动考核考勤等。因此，我们在整个学生会中有着非常重要的作用。所以在考核的时候要本着公平公正的原则，绝不偏袒任何一个部门，树立良好的风气。对自己部门要求严格，平时的扣分加倍，严厉的要求自己才能让别的部门信服你。这样才能让自己部门在别的部门心中保持一个良好的地位。
我们是一个需要和其他部门合作的部门，所以如何与其他部门建立良好的合作关系也是我们的工作之一。当别的部门办活动的时候，我们需要积极主动的去帮忙，这样才能在别的部门心中树立良好的形象。并且，当我们部门需要他人帮忙的时候，他们也会很乐意伸出援助之手。
七、对学生会改革、创新的建议
我认为现在的学生会对自己的历史以及责任的理解不够，导致了在很多方面做得是不好的。第一是学生会没有很好的体现学生组织的责任；第二就是人才的培养做得不尽人意；三是缺少透明度；第四是缺乏主动积极的思考；五是缺少创新改革的意识与勇气。所以，我认为学生会进行改革创新是非常有必要的。
改革：
1.明确学生会的责任以及行为准则，怎么发挥好学生会在大学教育的重要作用，是值得我们认真思考的。
2.建立和完善人才制度。现在有很多人都不知道自己到底为了什么进入学生会，甚至现在在学生会的干部也不一定知道自己到底为了什么呆在学生会里。所以建立好的人才制度十分重要，一要把好人才进入关，二要把好人才培养关，三是把好人才团结关。
院学生会----学年度工作计划
新学期、新起点、新挑战、新希望，本学期我院学生会，以“构建和谐校园”为主题，以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，以“全心全意为全校师生服务”为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。院学生会将在学工处领导的悉心引导下，始终坚持以提高广大青年学生的综合素质、创新意识为宗旨，加强学风建设，营造浓厚的学习氛围，开展形式新颖的校园文化活动，丰富同学们的课余文化生活，并进一步挖掘学生会成员的内在潜力，完善学生会组织的运行机制，使学生会更加科学化、规范化，以便充分发挥学生会的桥梁作用，加强院学生会与学工处和学生的联系。学校事务较多、学生工作也比较繁忙，为了减轻院领导和各班主任的工作，给同学营造一个良好的学习、生活环境，院学生会将充分发挥其作用，做好桥梁和纽带作用。作为新一届院学生会，我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，第五届学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的工作计划。
一、指导思想
本学期，将在团委学工处的指导下，以涛科学发展观为指
导思想，以素质教育为中心，高举邓XX理论的伟大旗帜，围绕学生成长、成才，努力在教育、管理、服务中发挥作用，使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。学生会成员将本着;自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，加强自我管理