配偶的外婆去世不可以请丧假。
职工请丧假的直系亲属包括配偶、父母、子女及配偶的父母。外婆不在直系亲属范围内，配偶的外婆去世不符合请丧假条件。丧假适用范围明确，不含配偶的祖父母或外祖父母，职工在此情况下不能依法享受丧假。
配偶亲属关系的法律规定：
1、配偶的直系亲属范围：包括配偶的父母、祖父母、外祖父母；
2、民法典对配偶亲属的权利义务：规定了配偶之间以及配偶与对方直系亲属之间应承担的赡养、扶养或抚养责任；
3、民法典中的配偶亲属地位：明确配偶在对方遗产继承中的权利，以及在法定继承人中的顺序；
4、配偶亲属在医疗决策中的作用：在配偶不具备完全民事行为能力时，其直系亲属可能需要代为做出医疗等重要决策；
5、配偶亲属在法律诉讼中的特殊地位：在某些案件中，配偶的直系亲属可能被认定为利害关系人或有权参与诉讼。
综上所述，职工在配偶的外婆去世时不得请丧假，因为根据规定，丧假的适用对象限于直系亲属，即配偶、父母、子女及配偶的父母，而不包括配偶的祖父母或外祖父母，因此在此情形下职工无法依法享有丧假权利。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。