管理咨询采取咨询程序和方法的原则
管理咨询采取上述咨询程序和方法，为企业咨询做到：
（1）方法是管理咨询的“资本”，所以要求做到：
①方法要持续平衡地发展，并要有适应能力。
②要不断发展新的方法，并使之适合时代经济和技术的发展。
③方法必须面向实践，而不是纯理论。
④要提出切实可行的咨询建议，而不是作鉴定（审定）。
⑤决定性的成果是，要为企业带来良好的盈利和低的成本。
（2）咨询过程可以是一样的，但具体实施不一定是一样的。要从企业实际出发。
（3）咨询过程自始至终要与企业思想一致，密切合作。
①企业要派人员参加咨询工作。
②要与企业的发展方向和业务、市场专长联系起来。
③咨询方法和建议要与领导人员的能力相适应，要有现实性、可行性。
④实施建议要与企业中层协调一致，自下而上合作进行。