主要图书：
1．《管理学》—斯蒂芬·罗宾斯著，中国人民大学出版社出版
主要内容：该书精辟论述管理学的核心内容，自1984年出版以来再版四次，被美国800多所大学和世界许多国家或者地区的著名大学以及工商管理学院选作教材。作者以理固有的两难问题和管理实践面临的新问题为主线展开讨论，挖掘理论本身的深刻内涵，提炼成功企业实践的普遍意义。以大量的案例和研究材料客观展现各种流派的观点，全书材料丰富点评精辟。
读者对象：工商管理学生,企业高层管理者，拥有管理基础知识或实践的管理爱好者
2．《人力资源开发与管理》—张一弛，北京大学出版社
主要内容：该书以通俗易懂的语言论述人力资源管理的内容，并能够结合我国的人力资源管理实际情况，列举生动的案例。
读者对象：工商管理学生,企业高层管理者，人力资源管理从业者，人力资源管理爱好者
3．《人力资源管理》—加里·德斯勒著，中国人民大学出版社出版
主要内容：该书已经再版六次，书中案例多，并且通过一个完整的大案例贯穿各章，统领全文，从而使读者能够对企业人力资源管理的全貌有一个完全的了解，该书是美国以及世界著名工商管理学院的著名教材。
读者对象：工商管理学生，企业管理者，人力资源管理从业者，人力资源管理爱好者
4．《人力资源管理—获取竞争优势》，雷蒙得·A·诺伊/约翰·霍伦拜克等著，中国人民大学出版社出版
主要内容：该书是美国四位从事人力资源管理教学研究和管理咨询的顶尖人物共同合作而写，强调人力资源管理职能以及人力资源管理是怎样帮助企业获取竞争优势的，战略性人力资源管理思想贯穿全书。
读者对象：工商管理学生，企业高层管理者，人力资源管理从业者，人力资源管理爱好者
5．《现代人力资源管理实务丛书》―郑晓明主编，机械工业出版社出版
主要内容：为我国的人力资源管理者提供一套具有先进性、实务性、可操作性的方法与方案，并为人力资源管理活动提供技术性的帮助与指导，丛书充分考虑理论指导与企业需求，面向企业管理实践，注重实务性。丛书分别介绍各项人力资源管理活动的运行程序以及方法与技巧，提出了各种人力资源管理工具、方案、案例介绍与分析。
读者对象：企业高层管理者，人力资源管理从业者，人力资源管理爱好者
主要网址：
中国人力资源网www.hr.com.cn
人力资源管理在线www.shrm.org
中华企管网www.wiseman.com.cn
北大商学网www.beidabiz.com
管理之窗www.asp8.net
前程无忧www.51job.com
中国易聘网www.epchina.net
中华英才网www.chinahr.com
21世纪人才网www.job21st.com
中国国家人才网www.newjobs.com.cn
人力资源管理与开发www.hrm.126.com
中国人才在线www.chinajol.com
中国企业咨询网www.companyfaq.com
北京外企服务总公司www.fesco.com.cn
中国人力资源管理在线www.sinohrm.com
中企人力资源管理网 http://www.hrmc.com.cn
人力资源在线 http://www.hrtocom.com
北京外企人力资源协会http://www.bjhr.org/cn/index.asp
华夏人力资源http://www.hxhr.com
东方经理网http://www.omm.ningbo.gov.cn/omm/index.htm
东方经理人网http://www.eastmanagers.com/
中华人才信息网http://www.cn6969.com/
和悦人才http://www.job158.com/main/index.asp /
捷聘网 http://www.71hr.com/hr/hr_index.asp /
登龙门人力资源网络http://dalian.denglongmen.com/
中国海峡人才网http://www.hxrc.com/new/rcyth/main.htm
中国人才热线http://www.cjol.com/company/
西三角人力资源网http://www.21hr.net/
中国经理人网http://www.o-film.com.cn/
卓博人力资源http://www.jobcn.com/
上海英达国际人才有限公司http://www.intelhr.com/
神州英才网http://www.yingcai.net.cn/asp/hr/index.asp
人力资源频道http://www.hr-channel.com /
存起来软件 http://www.glzy8.com/