出海作业时，船员出现意外死亡能得到多少赔偿？

工伤死亡可获赔偿，包括工作时间和岗位上的突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡。根据工伤保险条例，近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月平均工资，供养亲属抚恤金根据工资比例发放，一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤死亡，近亲属享受相应待遇。一级至四级伤残职工停工留薪期满后死亡，近亲属可享受相应待遇。

法律分析

工伤死亡能得到赔偿，比如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。根据工伤保险条例的规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

拓展延伸

船员意外死亡赔偿：如何确定合理赔偿金额？

确定船员意外死亡的合理赔偿金额是一个复杂的问题，需要考虑多个因素。首先，根据法律规定，船员的家属可以获得赔偿金来弥补经济损失和精神痛苦。赔偿金额的确定通常基于船员的工资、工作年限、家庭状况等因素。其次，船员的工作性质和工作环境也会对赔偿金额产生影响，如船舶的类型、航行区域、工作风险等。此外，法院还会考虑船东的责任和过失程度，以及相关保险的赔偿限额。综上所述，确定船员意外死亡的合理赔偿金额需要综合考虑法律规定、个人情况和工作环境等多个因素，以确保赔偿公平合理，能够充分满足家属的合理需求。

结语

根据工伤保险条例的规定，工伤死亡可以获得相应的赔偿。根据职工的工资、家庭状况等因素，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。对于船员意外死亡的赔偿金额的确定，需要综合考虑多个因素，如船员的工资、工作年限、工作环境等，以确保赔偿公平合理，满足家属的合理需求。

法律依据

中华人民共和国海商法：第三章 船员 第二节 船长 第三十八条 【海上事故抢救组织】船舶发生海上事故，危及在船人员和财产的安全时，船长应当组织船员和其他在船人员尽力施救。在船舶的沉没、毁灭不可避免的情况下，船长可以作出弃船决定； 但是，除紧急情况外，应当报经船舶所有人同意。

弃船时，船长必须采取一切措施，首先组织旅客安全离船，然后安排船员离船，船长应当最后离船。在离船前，船长应当指挥船员尽力抢救航海日志、机舱日志、油类记录簿、无线电台日志、本航次使用过的海图和文件，以及贵重物品、邮件和现金。

中华人民共和国海商法：第六章 船舶租用合同 第二节 定期租船合同 第一百三十九条 【海难救助报酬的分配】在合同期间，船舶进行海难救助的，承租人有权获得扣除救助费用、损失赔偿、船员应得部分以及其他费用后的救助款项的一半。

中华人民共和国海商法：第九章 海难救助 第一百七十五条 【救助合同的订立】救助方与被救助方就海难救助达成协议，救助合同成立。

遇险船舶的船长有权代表船舶所有人订立救助合同。遇险船舶的船长或者船舶所有人有权代表船上财产所有人订立救助合同。