管理心理学主要研究：个体心理、群体心理、领导心理、组织心理。管理心理学是心理科学的一个分支，管理心理学以组织中的人作为特定的研究对象，重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究，以提高效率，在一定的成本控制条件下，最大限度地调动人们的积极性和创造性。