符合以下条件的认定为 工伤 : 1、上下班途中,在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的 交通事故 ,也包括 加班 的上下班途中或单位同意请假提早下班途中发生的交通事故。 2、在交通事故中非本人主要责任,交通管理部门出具的《 交通事故责任认定书 》或相关材料中责任划分职工属于无责任或次要责任方。 3、交通事故伤害,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。如果上下班发生单车事故,也应该认定为交通事故。