一、未履行合同是否有效
1、未履行合同只要符合下列条件的就也是有效的:
(1)订立合同的当事人具有完全民事行为能力;
(2)合同是当事人的真实意思表示;
(3)合同不论是内容还是订立过程都不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
二、公司未履行合同可以离职吗
公司未履行合同可以离职。具体如下:
1、因为不签订劳动合同是违法的。并且单位还要向劳动者支付双倍的离职补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。