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人力资源薪酬专员岗位职责篇5

2024-07-17 来源：独旅网

　　独立处理行政人事工作，可协调部门沟通，有制度完善和监督的能力，

　　可组织活动，处理社保，员工关怀，员工关系处理

　　固定资产管理，考勤管理，后勤管理

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