1、协助部门经理制定整体活动策划方案，包括活动方案的策划、撰写和内外部资源的协调。
2、活动搭建管理：物料、设备、人员进场组织、会场联络、现场搭建;
3、协助团队完成项目执行任务分工表制作，工作人员责任分配，执行团队进程管理;
4、负责协调活动相关人员、物料、流程执行;有较好的现场应变能力，有良好的团队合作精神，积极配合完成执行项目;
5、将整体活动策划方案细化成可执行流程，考虑每个活动上下相关环节之间的支撑和配合，撰写出合理有效的活动方案，不断创新;
6、负责活动过程(包括前期宣传推广、正式进行及后续工作)的执行，能够快速反映并妥善处理活动具体环节中的各项问题，衔接好活动各项流程，对活动执行有一定的掌控能力;
7、具有出色的谈判能力和说服力，熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议;