岗位职责：
1、协助院长做好相关医护工作的准备与实施，做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作；
2、负责体检中心医护用品的申购、接收、发放与收库等相关管理工作；
3、负责体检中心护士团队的组建与管理；
4、负责做好护士礼仪与业务的培训工作，并进行培训效果跟踪；
5、完成院长交办的其它工作。
任职资格：
1、专科以上学历，中级以上职称；
2、有6年以上二甲级以上临床护理相关工作经验，并有3年以上护士长管理工作经验；
3、能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作；
4、沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识，应变能力好，能承受工作压力。
岗位描述：
1 、内部管理培训，组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训；
2 、热熟悉护理流程及规范，具有良好的服务意识，责任心强，具有较好的组织协调能力；
3 、负责控制护理工作质量，进行业务指导并解决技术操作难题；
4 、协调沟通护理部内、外部问题；
任职要求：
1、25岁以上，护理专业，从事科护士长工作3年以上；
2、三年以上高端医疗行业护士长工作经验者优先；
3、性格开朗，为人真诚，具有较高的.工作热情和服务精神；
4、沟通协调能力较强，有亲和力，精通一门外语优先；
5、具备良好的心理素质和管理能力；
6、以身作则，率先示范，树立良好的管理者形象。