1、协助经理对团队进行管理，对日常工作进行合理安排，注重一切细节的处理。
2、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划;
3、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);
4、处理客户问题协调上下级关系。
5、认可公司企业文化，快速融入公司
6、提升自己，管理团队，帮助新人快速成长。