欠工资诉讼时效多长时间

2024-04-19 来源：独旅网

未签劳动合同双倍工资的诉讼时效是多长时间拖欠工资的诉讼时效为一年。拖欠工资属劳动争议，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是对仲裁结果有异议的可以向法院提起诉讼，诉讼时效为三年。

一、公司拖欠工资需要提供哪些证据

（一）您在该单位工作的证据；(如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)

（二）您的工资数额以及工资发放时间；(如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)

（三）单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，您可以让单位举证您确实领取了工资；

（四）证人证言；(如：同事或者是其他相关知情人员的证言)

（五）其他一切可以证明单位没有发您工资的证据材料。工程诉讼时效多长时间《行政诉讼法》

第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。该内容由蒋小松律师和律说律答共创回答

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