法律分析：
一般有这些情况的员工不享受带薪年假：
1、拥有寒暑假的员工，而且假期比年休假天数多的；
2、请假20天以上并且不扣工资的；
3、不同工作时间的员工请病假超过一定的时间的。
法律依据：
《职工带薪休假条例》第四条
有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一） 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二） 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三） 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四） 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五） 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。