刑法中关于职务侵占罪定罪标准的相关规定是什么？

滥用职权盗取单位财物的人员将受到刑罚，金额较大者可判五年以下有期徒刑或拘役，金额巨大者可判五年以上有期徒刑并没收财产。国有单位人员及其委派人员若有此行为，将根据刑法第382条和第383条定罪处罚。

法律分析

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照刑法法第三百八十二条、第三百八十三条定罪处罚。

拓展延伸

刑法中的职务侵占罪定罪标准及相关规定解析

职务侵占罪是指在职务上具有管理、保管、支配财物的人员，以非法占有为目的，将财物侵占为己有的犯罪行为。根据我国刑法相关规定，职务侵占罪的定罪标准主要包括以下几个方面：一是必须具备职务侵占的客观要件，即具备管理、保管、支配财物的职务身份；二是必须具备主观故意，即明知是他人财物而故意占有为己有；三是必须具备占有行为，即实际将财物占为己有；四是必须具备非法占有目的，即以非法占有为目的进行侵占行为。根据具体情况，定罪标准可能会有一定的变化，但以上几个方面是判断职务侵占罪定罪与否的主要依据。

结语

职务侵占罪是指在职务上具有管理、保管、支配财物的人员，以非法占有为目的，将财物侵占为己有的犯罪行为。根据我国刑法相关规定，对于职务侵占行为，数额较大的可处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的可处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及委派到非国有单位从事公务的人员，如有此类行为，将依法定罪处罚。定罪标准主要包括具备职务侵占的客观要件、主观故意、占有行为和非法占有目的。根据具体情况，定罪标准可能会有所变化。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。

受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。

与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：

(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。

犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。