普通劳务价格怎么算

一、、劳务费的计算方法

A、发放含税劳务报酬的计算方法：

1、每次劳务报酬收入不足4000元的，抵扣800元费用，再乘20％税率；

2、每次劳务报酬收入超4000元的，抵扣收入额的20％，再乘20％税率；

3、对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加征收办法。

一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

B、发放不含税劳务报酬的计算方法：

首先，根据不含税劳务报酬计算应纳税所得额

1、不含税收入额为3360元（即含税收入额4000元）以下的：

应纳税所得额＝（不含税收入额－800）÷（1－税率）

2、不含税收入额为3360（即含税收入额4000元）以上的：

应纳税所得额＝（不含税收入额－速算扣除数）×（1－20％）÷［1－税率×（1－20％）

以上公式中的税率，是指不含税所得按不含税级距对应的税率，遵循以下原则；

不含税劳务报酬收入额税率速算扣除数21000元以下的部分20％0

超过21000元至49500元的部分30％2000

超过49500元的部分40％7000

其次，根据应纳税所得额计算应纳税金额（税金）

应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数

上公式中的税率，是指应纳税所得额按含税级距对应的税率，遵循以下原则。

含税劳务报酬收入额应纳税所得额税率速算扣除数

不超过25000的部分不超过20000的部分20％0

超过25000元至62500的部分超过20000元至50000的部分30％2000

超过62500的部分超过50000的部分40％7000。

二、劳务费的定义

劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。

劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。