职工社会平均工资是多少

2017年的平均工资将会于2017年年初公布，我们会为您持续更新，接下来为您整理了2016的平均工资，欢迎阅读。2016年重庆市平均工资多少5月27日，市统计局发布2016年我市城镇单位就业人员平均工资。统计数据显示，2016年，全市城镇非私营单位就业人员年平均工资65545元，同比名义增长8.3%，扣除物价因素，实际增长6.3%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资47345元，同比名义增长7.1%，扣除物价因素，实际增长5.2%2017年度，以个人身份参加城镇职工医疗保险一次性趸交的缴费基数及个人账户资金划入基数执行2014年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资，即56852元。市统计局相关负责人称，我市城镇单位就业人员平均工资平稳增长，主要得益于两大因素：首先是经济发展态势总体向好。2016年全市地区生产总值比上年增长10.7%，一般公共预算收入增长7.1%，规模以上工业企业实现利润总额增长12.6%，城镇常住居民人均可支配收入增长8.7%。良好的经济运行环境，为实现工资增长奠定了基础。其次是增资政策力度不减。2016年重庆市最低工资标准再次上调，保障了中低收入者工资水平的提高，机关事业单位工资制度改革深化，养老保险和职业年金制度正式施行等，一系列增资举措的实施，为工资增长提供了政策支撑。2016年度，非私营单位中，年平均工资最高的三个行业分别是金融业126739元，是全市平均水平的1.93倍;其次是信息传输、软件和信息技术服务业100517元，是全市平均水平的1.53倍;科学研究、技术服务业以92787元排第三位，是全市平均水平的1.42倍。平均工资的计算方式平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

【本文关联的相关法律依据】

《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。