一家公司的法人还可以在其它公司上班吗

法定代表人能不能在其他公司任职取决于其担任法定代表人的公司和其另外任职的公司的是否存在竞争关系、担任法定代表人的公司的股东会是否许可其到其他公司任职。

如果得到了担任法定代表人的公司的股东会的许可，并且任职的两家公司经营的不是同类或者近似业务，不存在竞争关系，不违反竞业限制规定的，则法定代表人可以到其他公司上班。

一、一个人可以在法定公司营业执照最多挂几个法人

法人是法定代表人的简称，指的是由个人担任公司的法定的代表人。一个人可以担任两个或者多个公司的法定代表人。法律对此没有明确的规定，只要该自然人符合担任其他公司法定代表人的任职条件即可，但对一人有限责任公司和一人独资企业有限制。

二、公司法定代表人有哪些任职要求

公司法定代表人的任职要求如下：

1、为完全民事行为能力人；

2、具备管理企业的能力；

3、具备管理公司的专业知识；

4、不属于法律规定禁止担任法定代表人的情形。

《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

2021年生效的《民法典》第六十一条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。

法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。

法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

【本文关联的相关法律依据】

《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。