出国务工需要怎么做

1、出国劳务，首先要从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也习以从经营公司获得信息。

2、选择外派公司。

3、报名、体检、培训、交纳履约保证金和服务费。

4、办理出国手续，领取护照后等待外派公司通知即可。

法律依据：

劳动合同法第六十七条规定,用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者.就是力图解决你所讲的问题,所属单位可以理解为:一是母公司与子公司的关系;二是集团公司与下属公司的关系;三是也可以理解为具有关联性质的公司关系.

第六十六条对劳务派遣适用范围进行了规定，只适用与在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

一、购买服务、劳务派遣区别是什么

购买服务、劳务派遣区别如下：

1、签署劳动合同的单位不同。购买服务，是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理，而派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，是劳动者和劳务派遣公司双方处理；

2、建立劳动关系的单位不同。正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工，劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系，与用工单位没有劳动关系；

3、用工岗位性质不同。购买服务是政府机关的主营业务的需要，而劳务派遣是用工单位在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上需要使用被派遣劳动者。

二、单位可以自设劳务派遣单位吗

用工单位不可以自设劳务派遣单位。根据法律规定，用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。