预算制定是企业管理中非常重要的一个环节，需要考虑的法律法规因素也比较多。主要包括以下几个方面：
1.《中华人民共和国预算法》：预算制定必须遵循的法律法规之一。该法规定了预算的编制、审核、执行和监督等方面的要求。
2.《中华人民共和国会计法》：该法规定了企业会计的核算、报告、监督等方面的要求。预算制定需要依据会计法的规定进行会计核算。
3.《中华人民共和国企业会计准则》：企业在编制预算时需要遵循的会计准则，其中包括了有关预算编制的具体要求。
4.《中华人民共和国税法》：税法对企业的纳税行为进行了规定，预算编制时需要考虑税收政策对企业的影响。
5.《中华人民共和国工会法》：工会法规定了企业工会的职能和权利，企业在编制预算时需要考虑工会的参与和建议。
6.《中华人民共和国劳动法》：劳动法规定了企业用工的相关规定和雇员权益的保护，企业在编制预算时需要考虑员工的工资、福利等因素。
7.其他行业相关法律法规：不同行业的企业还需要考虑自己所处行业的相关法律法规，如金融行业的资本充足率要求等。
总之，企业在编制预算时需要考虑众多法律法规因素，这些因素直接影响到预算的合法性和合规性，企业需要严格遵守相关法律法规的规定，确保预算的合法性和合规性。