根据建筑业劳务分包企业资质分为：木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业以及架线作业。
1、木工作业：即木模板工程和木门窗工程
2、砌筑作业：即砌体工程
3、抹灰作业：内外墙抹灰
4、石制作：如石质台阶等等
5、油漆作业：油漆、涂料等工程
6、钢筋作业：钢筋工程
7、混凝土作业：混凝土制作、浇注
8、脚手架作业：脚手架搭建
9、楼板作业：预制楼板安装
10、焊接作业：电焊、气焊、钢结构焊接等
11、水暖电安装作业：水电暖安装工程
12、钣金作业：种类分包普通建筑应用较少，主要为金属板饰面工程。
13、架线作业：临时用电铺设，主要应用于电力工程项目，普通建筑工程应用较少。
建设工程施工劳务分包主体包含哪些
建设工程施工劳务分包的主体包括两方，即作为施工劳务的发包方的建设工程施工承包人、专业工程施工承包人及工程施工分包人，以及作为施工劳务的承包方的具备相应劳务资质的劳务分包人。
劳务法规关于加班的司法解释有哪些
1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
劳务分包与工程分包的主要区别有哪些
(1)对应的主体不同。工程分包发生在总包人和专业承包人之间;而劳务分包则发生在总包人或专业承包人与劳务分包人之间。
(2)对象指向不同。工程分包的对象是工程，是承发包合同中建设工程的全部;而劳务分包的对象是工程施工中涉及人的劳务部分。
(3)合同效力不同。工程分包若未取得发包人同意则属于法律法规所明确禁止的无效行为;而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。
(4)法律后果不同。工程分包的双方对因此造成的质量或其他问题要对发包人承担连带责任;而劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。
劳务分包安全主体责任指哪些？
总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任”。这也是《建筑法》的要求，“建设工程实行施工总承包的，真正落实施工总承包单位的安全责任，《建设工程安全生产管理条例》进一步强调，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责”、义务，还是你们承包的工程中。
建筑工程劳务分包的形式有哪些？
建筑工程中的劳务分包形式主要分为三种：自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。
自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。在该形式中，公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的工资也是由承包人支付。
零散的劳务承包指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。在该形式中，承包人的法律地位不应等同于分包人，而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务关系。
成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程承包劳务作业。在该形式中，毋须多言，该劳务承包实质属于工程分包性质，承包人地位等同于分包人地位。 该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答