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公司未按时发放工资违法吗

2024-11-13 来源：独旅网

公司未能按时发放员工薪资是违反法律法规的行为。
依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应每月以货币形式支付给员工，不得克扣或无故拖欠。
若出现此情况，员工有权索要欠发工资及相应的经济补偿，并可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委提出仲裁。
在此过程中，员工务必保存好劳动合同、工资单、考勤记录等关键证据，以便证实公司未按时发放工资的事实。
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