工地随意辞退员工违法吗
2024-11-13
来源：独旅网
根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动关系须满足法定条件，譬如员工重大违纪，不胜任现有岗位经培训或调整后依旧无法胜任等。
若不具合法理由而予以解雇，则属违法。
劳动者可选择继续聘用，亦可要求用人单位支付赔偿金，其金额为经济补偿金的双倍。
经济补偿金按劳动者在该单位服务年限计算，每满一年给予一个月工资。
建议受解雇者搜集劳动合同、工作证明及辞退通知书等相关证据，以保障自身权益。
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