苏宁不给员工交社保违法吗

2024-11-13 来源：独旅网

根据我国现行《社会保险法》规定，用人单位须在员工试用开始后30天内向社保机构申请办理参保手续。
如未能在规定时间内完成登记，社保机构将依法对该用人单位进行审核，核定时长为每月一次。
若用人单位拒绝按照法律规定缴纳社保费用，社保征收机构有权要求其限期缴纳或补充，同时从欠缴之日起，每日需支付万分之五的滞纳金。
若逾期仍未缴纳，相关行政部门将对其处以欠缴金额1至3倍的罚款。
员工可通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

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