员工要求足额缴纳社保违法吗

2024-11-13 来源：独旅网

依照国内法规规定，企业有义务为员工全额缴纳社会保险。
这其中涵盖了根据员工实际工资作为缴费基数，缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育五项保险。
若企业未能全额缴纳，即构成违法行为。
员工有权要求企业进行补缴，同时也可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁来保护自己的合法权益。
在处理社保缴纳争议时，员工需妥善保管相关证据，例如工资单、劳动合同等。
因此，员工要求全额缴纳社保的诉求完全符合法律规定。

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