公司有拖欠工资记录违法吗
2024-11-13
来源：独旅网
依照我国《劳动法》及其相关法律规定，单位须按约、依规向员工全额支付劳动报酬。
这是对劳动者权益的尊重与维护。
若用人单位未按时支付所欠工资，则员工有权提出足额付款请求。
首先建议尝试通过沟通协商解决此事；
如协商无果，即可向劳动监察部门举报或进行劳动仲裁。
在此过程中请确保提供劳动合同时期、工资发放证明等关键证据，以此证明单位确有拖欠工资之实据。
若对仲裁裁决不满，亦可向法院提起诉讼。
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