不是人力资源的构成

2024-09-01 来源：独旅网

题主是否想询问“人力资源的构成有什么”？数量，质量，结构。
1、数量：指人力资源的量，即一个国家或地区拥有多少人口。
2、质量：指人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平。
3、结构：指人力资源的构成状况，包括年龄结构、性别结构、劳动结构、行业结构、职业结构、文化结构、区域结构等。

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