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签了过错通知书,过了几个月又辞退算重复处罚吗

来源：独旅网

是重复处罚。属于一事二罚，违反了《劳动合同法》。“一事不再罚”是特指《行政处罚法》第24条的规定，即对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。

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