第2种观点： 关于成都社保补交今年是有新规定的，年龄16到60周岁，社保中断两年内的可以进行一次性补交，超过两年的就不能一次性不交了。社保对于社会中的每个人都是至关重要的，它关系到退休以后领取养老金的问题，因此，每个人都应该按时的交纳社保。但是每个地区的社保政策会有所差别。第一，了解《成都市城乡居民养老保险试行办法》的规定，详细看清楚关于补交的具体内容。第二，可以到社保缴纳中心需进行详细的咨询，然后按照政策进行补缴。有些人缴纳几年社保之后，由于某些原因就停交了，但过了些日子又想补上，却不知道怎么补，关于这方面，国家是有规定的。一般就是停交两年之内可以一次性交齐。如果超过两年之上停交，就不能一次性补交。每个地方的政策是不一样的，最好咨询一下当地的社保中心，这样会更加准确一些。对于成都市来讲就是从16岁开始可以交纳，交纳养老金的年数交够15年以上才具有领取养老金的资格，但是要办理正式退休手续之后才能领取，男性60岁，女性55岁。社保对我们每个人都是非常重要的，所以每个公民都应该积极的按时交纳社保。一旦由于某些原因没交上，那么应该尽快的补齐。根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。2、年满60周岁但缴费年限不足15年：a、延迟领取养老金时间，继续缴费至15年;b、一次性趸缴至满15年，趸缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳。
第3种观点： 本文介绍了企业为员工补缴社保所需准备的材料和办理流程。企业需携带职工档案、养老保险手册、劳动合同、工资发放明细表等材料到社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。办理流程包括用人单位录入社保补缴明细、导出社保补缴报盘文件并打印相关文件等步骤。法律分析一、企业为员工补缴社保所需准备的材料：若缴费单位（不包括个体户和自由职业者）未按时足额缴纳职工养老保险费，则需携带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1. 职工档案；2. 养老保险手册。2、《补缴基本养老保险费申请表》。3、劳动合同、工资发放明细表等。4、其他相关材料。二、企业为员工补缴社保办理流程：1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。拓展延伸根据我国《社会保险法》的规定，用人单位和参保人员应当按时足额缴纳社会保险费。然而，在一些情况下，参保人员可能需要补缴社会保险费。那么，成都社保补缴所需材料及流程是怎样的呢？首先，参保人员需要携带本人身份证、社会保险卡以及其他相关证明材料，到当地社保经办机构办理补缴手续。其次，参保人员需要填写《社会保险费补缴申请表》，并提供本人身份证、社会保险卡以及其他相关证明材料。接着，社保经办机构会对参保人员的申请进行审核，如果审核通过，参保人员需要按照规定缴纳社会保险费，并将资金划转至税务部门。最后，补缴完成后，参保人员需要携带本人身份证、社会保险卡以及其他相关证明材料，到当地社保经办机构办理注销手续。需要注意的是，不同地区的社保补缴所需材料及流程可能会有所不同，具体可咨询当地社保经办机构。同时，参保人员应当按时足额缴纳社会保险费，以免产生不必要的法律风险。法律依据中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。