班主任是班级管理的核心，是组织和协调班内外各种教育力量，发挥整体教育的关键。我作为1224班的班主任，本学期我结合学校提出的要求和本班的实际情况，开展班级工作，努力提高学生的素质，使学生能得到全面的发展。我主要做了以下的工作：
一、从规范入手，端正学生的学习态度
开学初，我发现班中存在个别纪律、生活散慢，不爱学习，时间观念差的学生。我利用班会课组织学生学习《中学生日常行为规范》和班级公约的个别重要条款，结合贯彻学校的各项常规教育，分析本班的特点，制订本班在学习、纪律、卫生等行为规范要求。结合1224班日常行为管理登记表，利用一切机会表扬遵守纪律，按时进班，关心集体，乐于助人的文明学生，为全班学生树立积极的榜样。如每周把评比的结果公布，连续几次做得好的同学表扬。通过这样做，促使学生良好行为的养成。加强课前、课外纪律，发现问题，立即指出，耐心诱导。
二、制订学习目标
开学初，我让每个学生制订好本学期的期中考学习目标，期中考后又让他们制订好期末考学习目标。而对于班级的学习成绩、文明班级目标，我则征求每位同学的意见之后得出。并把这些的目标密封装袋张贴于班训下面，时刻用目标来衡量、约束学生，提醒他们的目标是什么，以此来激励他们！
三、让学生参与班级管理，充分发挥班干部的主动性
班主任是班级的组织者，要圆满完成班级的各项任务，必须领导学生，信任学生，调动全体学生的积极性，让他们参与班级事务的管理。为了挑选出来的班干部成熟起来，充分发挥他们主动性，带好和管理好班集体，真正成为班主任的得力助手，我主要从以下几方面入手：
1、树立威信，热情帮助。
班干部威信高低是一个班级各方面好坏的量度，在同学心中有较高的威信，除了班干部的自身努力外，还需要班主任的热情帮助。其他同学才会乐意接受和改正。
2、对班干部要放手，让他们大胆地开展工作，去发挥他们的才能，当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时，班主任作他们的后盾，为他排忧解难。班干部工作主动，敢于指出班中不良作风，使老师更彻底地了解班级的情况，顺利地开展工作。
3、召开班委会议
定期召开班干部会议，让他们说出班中存在的问题，商量、讨论解决的方法，许多他们能大胆地提建议，而我对他们的优点给予肯定，指出他们的缺点，并给予指导，帮助他们克服。以及从主题班会获取精神食粮来达到一定的教育。
4、努力转变后进生。
（1）、首先积极了解学生，摸透学生的特点，从学生身上挖掘闪光点，并给予正确的引导。在课堂上，要关注后进生，尊重后进生。学生在学校里主要活动场所是课堂，用好这个阵地。上课时，多提问他，建立一帮一的帮教小组，请班中成绩好的同学作他们的小老师，在学习上关心、帮助他们，让他们体会到班集体的温暖。
（2）、多与学生谈心，做好心理教育工作。许多老师对后进生恨铁不成钢，给予孩子的是批评、指责。为了更深刻的了解他们的心理动态，通过面对面谈心、师生交流本，加强与学生沟通，以增强后进生的自信心。
（3）、及时疏导，细致说理。有些学生在课堂上违反了纪律，被老师点名批评时，表面装出接受批评的样子，实际心里暗暗责骂老师，甚至做出对抗。我先跟他分析对抗行为的弊端，及时疏导，诊治心病，让学生消除抵触的情绪，放低偏见。
四、加强对学生学习行为习惯的培养
本学期加强对学生学习习惯的培养。主要有：
1、对人有礼貌，主动同别人打招呼，尊敬师长，团结同学，诚实勇敢；
2、大胆举手回答问题，先举手后发言，声音要响亮，并大胆发表自己的独立见解。
3、做事有始有终，独立完成配餐作业，主动做力所能及的事情，乐于帮助他人，养成刻苦耐劳的好习惯。
4、有良好的作息习惯，定时进班，按时完成作业，正确处理学习与玩耍的关系，先学后玩，多学少玩。通过经常性的要求、培养，学生的学习习惯已经有较大的进步。五、抓好平时各项比赛活动的训练，做好各项考评工作
本学期比赛活动较多，工作、学习的任务较重，为了让学生充分发挥其各项技能，增强班级凝聚力，我重视去培养学生的各项素质，发掘其潜能，让学生勇敢地团结在一起面对考验，争取好成绩。经常性去检查学生的宿舍卫生，及时发现问题。搞好内外墙板报，优秀作业，并结合学校的要求组织学生参加书法比赛，告知全班学生比赛成绩，要求学生认真对待每次考试，并按学校要求组织师生仔细分析每次考试结果，有纵横的比较，在班内形成你追我赶的良好学习风气。
一个学期以来，虽然大局上都向好的方面发展，但也存在相当多的问题。如学生的分辨事非能力低，学习懒散，竞争性差，希望在今后工作中，逐步摸索切实可行的方法，引导他们，使之能专心学习。